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绩效评估的三大关键要素

来源： kaiyun体育官方人口作者：王小刚
2010/10/8 14:31:32
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人力资源管理的核心就是：价值评价和价值分配(考核和薪酬)。很多优秀企业将“绩效评估”视为企业管理工作的“重中之重”。

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本文关键字： 绩效 评估 要素
绩效评估实际上是属于人力资源价值链中价值评价的部分，人力资源价值链：价值创造→价值评价→价值分配→价值创造。这是一个循环的过程。 人力资源管理的核心就是：价值评价和价值分配(考核和薪酬)。很多优秀企业将“绩效评估”视为 企业管理工作的“重中之重”， 绩效管理可谓是驱动企业前进的“引擎”，成为达成企业战略………… 阅读全文
责编：赵新娜
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