企业人力资源要讲究人工成本管理,本文以技术密集型企业为背景,提出了企业人工成本的定义和人工成本总量的控制依据,然后,推出了企业人工成本管理的测算公式,并分析了人工成本管理的指标体系。
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企业人力资源要讲究人工成本管理,本文以技术密集型企业为背景,提出了企业人工成本的定义和人工成本总量的控制依据,然后,推出了企业人工成本管理的测算公式,并分析了人工成本管理的指标体系。
人才是组织中最重要的核心资产。组织间的竞争根本上是人才的竞争,人才的竞争是能力的竞争。组织的竞争力水平归结于人才的竞争能力以及由此组成的团队、项目的竞争能力。我们一直强调核心竞争力,而没有强调培育核心