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[原创]老虾谈管理者情商管理【查看原文】

最新评论

(已有7条评论)

: 7F2009/8/5 15:53:21小雏菊说：
情商管理会影响自己的职业前程，调整好的话，同样的问题不会重复出现，如果没有调整好，同样的问题在下一家企业同样出现。作者分享得非常好。; 引用回复 9我顶

: 6F2009/8/5 15:53:18小雏菊说：
情商管理会影响自己的职业前程，调整好的话，同样的问题不会重复出现，如果没有调整好，同样的问题在下一家企业同样出现。作者分享得非常好。; 引用回复 12我顶

: 5F2009/5/22 10:54:33冷血1 说：
看别人容量，教别人也容量，自己做到很难！但难并不等于可以不做！; 引用回复 13我顶

: 4F2009/4/1 15:31:57匿名用户说：
很好，值得一读。; 引用回复 11我顶

: 3F2009/2/23 17:12:20yefeng2067 说：
学习; 引用回复 11我顶

: 2F2009/1/22 13:02:02cycherry 说：
情商很重要，还需要挫商。承受挫折的能力对处理事情和成功都很重要; 引用回复 10我顶

: 1F2009/1/5 17:58:24qq 说：
包含了点心理学观念啊; 引用回复 9我顶

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周宏钧的信息化之路

国内某品牌服饰集团CIO. 拥有十年知名上市公司企业管理实践工作经验，专注于信息管理、流程管理、物流管理、项目管理等领域研究与实践。对企业管理和信息化建设有深刻的理解，对信息化规划有极强的把握能力，对服装企业业务具备很强的领悟和翻译能力，特别擅长领导信息化建设工作。作为项目经理成功主持多起大型信息化建设项目，如SAP ERP ECC5.0在服饰和零售行业解决方案（AFS&RETAIL）实施项目等

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