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天津软件出口陷成长烦恼：人才贵规模小记者近日在天津调查发现，作为我国新兴的软件产业的缩影，在政府的大力扶持下，天津市软件出口业务的确发展较快，但在当前高CPI、高成本、高人民币汇率的“三高”经济大环境下，与南开创元这样的规模企业类似，天津软件出口企业不同程度地受到来自成本和市场方面的困扰。 再过3个月，南开创元信息技术有限公司(以下简称南开创元)就将迎来十岁的生日。然而，亲眼目睹着公司发展壮大起来的李春兰最近却高兴不起来。 “现在人员成本增加比较快，物价在涨，员工的工资不涨，人才不都流失了吗?这样一来，客户的一些低端项目就没法承接了，接来就赔了。”2月15日，现任南开创元常务副总经理的李春兰在接受《每日经济新闻》记者采访时如是说道。 《每日经济新闻》记者近日在天津调查发现，作为我国新兴的软件产业的缩影，在政府的大力扶持下，天津市软件出口业务的确发展较快，但在当前高CPI、高成本、高人民币汇率的“三高”经济大环境下，与南开创元这样的规模企业类似，天津软件出口企业不同程度地受到来自成本和市场方面的困扰。 “对软件出口企业来讲，来自市场和人员成本的制约比较大。”天津市软件行业协会人士向记者表示，规模小、缺乏骨干企业、软件人才结构失调等，是天津软件出口的现状和存在的问题。 而正是上述系列问题的存在，让天津软件企业在进军要求更高的欧美市场时迟迟徘徊在门外。“对日出口初具规模，对欧美出口有待加强，已经是天津软件企业乃至国内整个软件行业出口的真实写照。”一位软件行业分析人士称。 人力成本等增加困扰软件企业 在李春兰看来，人民币兑美元汇率新高对公司的影响甚小，但来自高物价高成本的压力，确实已经深刻地影响到公司。“不需要原材料，不需要其他资源的消耗，(相较其他传统出口型企业)通胀对软件行业的影响小一点。更多的影响来自成本的增加，也就是员工工资和其他费用的增长。” 《每日经济新闻》记者了解到，与其他传统行业正在经受原材料价格高涨的苦恼不同，软件行业作为高新技术产业，其对原料、能源的依赖度较小，但却往往受制于“人”。 南开创元于2001年5月份正式运作，经过近10年发展，目前员工数量在700人左右。“其他行业的人工成本可能占到总成本的20%~30%，我们的人工成本占的比例非常高，差不多占到50%甚至60%。”李春兰表示，人工成本相应增加后，“员工工资比过去增长快，成了企业很大一块负担”。 天津另一家大型软件出口企业的内部人士对此也深有体会，“只要增加人员工资，就要跟着上税，企业在人力成本上所承担的负担越来越重，毕竟没有高薪招不来人才。” 责编：张泽牧  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：kaiyun体育官方人口
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