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CIO :像CEO一样去思考那些专注于企业商业策略的CIO与CEO有很多惊人的相似之处,尽管大多数CIO表示对公司经营并不感兴趣。 那些专注于企业商业策略的CIO与CEO有很多惊人的相似之处。尽管大多数CIO表示对公司经营并不感兴趣,很多人都觉得只有CEO才能增进CEO与CIO之间的合作关系,加强这一角色在战略方面的影响。 “CEO和CIO之间的不同存在于市场、产品以及销售渠道方面,”Michael Capellas总结道,他最近成为了Acadia公司的CEO,Acadia公司是由思科公司和EMC公司合资经营的、专门从事私享云解决方案的公司。这位CEO站在客户的角度分析了这三个领域,将重点放在销售领域。CIO主要以内部事务为主,会跟踪检查产品经过供应链的整个过程,并且记录开支。Capellas认为,CIO应该建立由外向内的视角,Capellas在上世纪九十年代末期由康柏电脑公司的CIO晋升为CEO。 如果你将CIO和CEO们在领导岗位期间的绩效进行比较,就会发现他们惊人的相似,Egon Zehnder 国际公司全球CIO带头人兼招聘主管Chris Patrick说。Egon Zehnder 国际公司对几千名执行官的个人绩效评估进行了比较。结果显示,CIO和CEO之间的绩效差异主要是在关注外部环境的能力上,比如了解公司的市场、熟悉客户,以及辨识新出现的收益契机等。 这些差距明眼人一看便知,然而,对于IT领导人来说,想要填补这些差距并不是件容易事。“每天处理本职工作就已经忙得不得了,很少有时间去培养这些技能或是学习这方面的知识” Scottrade金融服务公司的创始人兼CEO Rodger Riney表示。然而一旦掌握这些外向型技能,IT领导人就能够迅速晋级为CEO。“如果CIO有这方面的愿望和野心,并且挤出宝贵的时间拓宽自己的能力,说实话,他们只需要前进一小步就可以实现,”Riney补充道。 而对于那些不想成为领头羊的CIO们而言,学习CEO式的思维模式也是百利而无一害的,Capellas给大家提出了这样的建议,“掌握你们公司CEO的议事日程安排,将它转变为你的日程安排。将它时刻记在脑子里,与同事讨论时也要涉及到它。”当CIO的议事日程与CEO的完全同步,CIO就成为了CEO推动整个商业向前发展的真正伙伴。 责编:穆琳琳 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:kaiyun体育官方人口
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