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行业性网站将成2007网络招聘市场明星

背景: 2006年是网络招聘市场投融资交易频繁的一年,以Monster为代表的国际巨头开始纷纷进入中国,寻找合作伙伴,对于网络招聘企业的价值评估越来越高。 预测: 2007年基于行业的专业服务提供商将成为网络招聘市场的明星。 分析: 网络招聘行业正在成熟稳健的产业格局中孕育新的机会,就业人数的高速增长给网络招聘带来了巨大的发展潜力,易……

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诺基亚西门子2月产品合并 未来4年将裁员10%

1月30日,根据诺基亚和西门子宣布的最新消息,双方将从2月初开始进行产品的组合计划;同时,双方预计将为未来4年后对员工人数进行调整,预计10%至15%将受到影响,涉及6000至9000人。 目前,诺基亚和西门子在诺基亚西门子通信公司的整合工作方面进展顺利。该交易已通过了美国和欧盟的反垄断审批,并且新公司的全球运营模式和组织架构都已明确。计划中的诺基亚……

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消息称搜狐高级副总裁王建军离职

1月30日消息,来自可靠渠道的消息称,搜狐主管搜索业务的高级副总裁王建军已经离职,但并未透露未来去向。 王建军本人对新浪科技否认了该传闻,并称近期也没有离开的打算。但熟知内情的人士则透露,王建军目前已开始办理离职手续,可能将于近期宣布。 王建军2004年带领团队推出搜狗搜索,并于2005年9月晋升为搜狐高级副总裁,同时分管网络游戏、邮件、校友录等产品……

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2006就业指数盘点:新增职位总增幅达179%

日前,中华英才网发布了全新的2006年全年英才就业指数盘点。据数据显示,2006年网络招聘新增职位出现强劲增长——较2005年新增实际空缺增长179%,累计有效职位(企业实际发布无重复空缺职位)首次突破八百万。 中华英才网人才开云全站官方下载 专家分析认为:上述数据显示出网络招聘将进一步攻占招聘市场份额,逐步成为主流招聘渠道的趋势已经显现。他说……

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网站招聘IT类职位需求量最大 前景令人看好

岁末年初,前程无忧网等国内专业的人才招聘网站纷纷针对2006年人才市场现状发布“求职指数”。昨日,记者从前程无忧网站获悉,2006年,在这些专业招聘网站登记的有效职位中,IT职位需求量最大,IT业就业前景令人看好。 专业求职网站发布2006年就业指数,同时预计——— 全年职位增长快 据前程无忧发布的……

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惠普首席执行官马克·赫德获860万美元奖金

美国惠普公司1月23日表示,公司首席执行官马克·赫德出色的领导才能引领公司不断发展,公司2006年业绩表现十分强劲,公司因此在赫德每年140万美元底薪的基础上,再给予他860万美元的奖金。 从赫德2005年4月执掌惠普公司以来,公司股价已累计上涨95%,为股东额外添加了520亿美元的财富。 行业分析人士指出,过去两年惠普公司在赫德的领导下成功转……

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高层态度强硬不变 富士通五天罢工正式开启

1月30日消息,本周一,富士通服务部门员工开始了酝酿已久的大罢工,据悉此次罢工将维持五天,主要目的是争取更好的待遇和为员工工会争取到合理的地位和认可度。据ZDNET报道,富士通英国曼彻斯特服务部门的工会名为Amicus,据工会发言人透露,目前所有工会员工都已经加入到此次罢工行动当中,而未来富士通谢菲尔德、南尔士等地区的服务部的员工也将加入到这场轰轰烈烈的罢工……

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苏宁电器召开董事会 股权激励计划获准启动

1月29日下午苏宁电器召开董事会,审议通过了《苏宁电器股份有限公司股票期权激励计划》,这意味着一直以来被众多投资者和社会各界广为关注的苏宁电器股权激励措施,终于正式启动了。 按照披露的激励计划,苏宁电器此次拿出2200万股,占总股本的3.05%,不到可行使股权激励的三分之一,用来激励管理团队,行权价格为66.60元,以1月29日收盘价为基准。授权对象……

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猫扑新一轮裁员 可能波及高层人事

昨天,记者从千橡内部人士处获悉,该公司正在进行一波裁员可能波及高层及一批中层的人事变动。 千橡集团为筹备猫扑上市,一直做着瘦身的工作,按照最近的裁员动作,即将到来的将是第三轮裁员,据称也是猫扑上市前的最后一次裁员。 据千橡内部人士透露:猫扑此次裁员目的很简单,依然是为了缩减员工数量。另据有关方面的消息,本次是猫扑单独上市,因此千橡集团的其他部门人员不……

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联通10万员工大分家 四川分公司先行

“今天早上,领导把我叫到办公室问,‘你选CDMA还是GSM?’”1月26日,四川联通的一位员工告诉本报记者。 事实上,这是联通全国逾10万营销员工不得不做的选择,包括他的领导。 1月22日,在联通的内部全国电视电话会上,联通高层表示,将再次调整市场营销部门,在今年3月15日前,联通市场部门将被彻底拆分为C……

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万古人力资源管理高层研讨会京城成功举办

2007年1月,新年伊始,万象更新。1月5日的下午,近五十家来自不同企业的HR总监、经理、主管等顶着严寒,来到北京丽亭华苑酒店三层金辉厅,参加万古科技举办的人力资源管理高层研讨会,在一个和谐融洽的氛围里,大家共同探讨人力资本管理的前沿话题。 此次的研讨会以“2007新年首献•高度智能化、流程化,帮您轻松HR管理”为主题,整个……

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罗德与施瓦茨牵手万古科技,共同打造HR管理信息化平台

近日,全球领先的测试与测量,无线电通信,无线电监测和广播的专家罗德与施瓦茨公司(R&S公司)与万古科技有限公司正式签约,将利用万古科技人力资源管理系统eHRsoft2000实现人力资源人事信息完全E化管理。1933年成立的罗德与施瓦茨公司(R&S公司) ,七十多年来,在测试与测量、信息技术和通信领域,一直雄踞技术前沿。是欧洲最大的电子测量仪器……

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最新研究:全球500强CEO更迭率达15%

公关公司万博宣伟 (Weber Shandwick) 新出炉的 Global 500 CEO Departures(TM)(全球500强首席执行官离任)深入分析显示,在全球范围内,世界最大型公司的顶级首席执行官们出现高管职务的变动。总体而言,2006年相当多的(15%)世界最大型公司进行了高管职位的人事调整(北美10%、欧洲18%、亚太地区16%)。这些……

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2007年全球薪酬向上看

据美世咨询预测,2007年全球薪酬将进一步上涨5.9%,扣除通货膨胀率,有望达到1.9%的增幅。除了几个饱受政治经济动荡困扰的国家,如阿根廷、乌克兰,被调查的60个国家中,预计有2/3增幅超过一个百分点。(编者注:薪酬仅指工资货币量,通货膨胀则会使货币贬值,购买力下降。所以,实际收入应是薪酬减去通货膨胀率的差值。) 欧洲:东欧国家始发力 东欧许多国家……

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联想美国分部总裁辞职 正找替代人选

美国东部时间1月23日消息 周二联想宣布,美国分公司总裁斯科特-史密斯(Scott Smith)将离开公司从事其他感兴趣的事业。这家中国电脑巨头表示,正在寻找替代人选,在过渡期间高级运营副总裁罗里德(Rory Read)将接管史密斯的职权。 联想全球及美国渠道部门副总裁史蒂芬-蒙高尔(Stephen Mungall),当日向联想的合作伙伴打电话通知了史……

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