谁打工、谁当老板都要以创造价值为依据。如果你年薪10万元却仅为企业创造价值6万元,那么老板岂不为你打工吗?
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他想一把手所想,成为创始企业家的左膀右臂,他打通各个部门的壁垒一揽全局,他不仅能想,而且去行动,做出最终结果来。
俗话说:千里马常有,伯乐不常有。为什么我的能力老板总是看不到?升职,加薪怎么永远轮不到我?现在有如此抱怨的职场人比比皆是。因为总是带着如此的心情工作,怨天尤人,打不起精神。老板就更加忽略你的“存在”。本期话题就来教会你,如何让你怀才能遇,甚至无才也能遇。所谓的“怀才不遇”词典中是这么诠释这个成语的。胸怀才学但生……
当一个人、一个地区只顾眼前利益的时候,它将最终导致人生和事业的失败。《易经》中有一句话叫“动则得咎”,就是说只要你选择做事情,就会有得失。如果你知道每一次失去的背后有一个更大的目标,有更多的考验,生命中还有太多太多的事情需要你去做,你就不再会为眼前失去的东西感到痛苦了。一在这个世界上,你要理解什么叫得到,什么叫失去,是非常困难的。因为……
六大性格维度决定领导者在特定环境下的成败,决定他留下的“尾流”完美与否。 一个人在公司服务的时候,也会像轮船驶过水面一样留下一条“尾流”。领导者在普通员工的生活或组织生命过程中留下的尾流包括两个方面,即任务与人际关系,而尾流的完美与否要看领导者的性格。本文作者从临床心理学的角度阐述了一个人的性格如何能帮助或阻碍……