对企业忠诚，还是对自己忠诚？【查看原文】

老板（上级）想不到、听不到、做不到的，要为老板想到、听到和做到。在与老板（上级）出现分歧，也应该本着对工作、对事业负责的态度，直言相谏，求同存异，化解矛盾。当企业面临危难和困难的时候与企业同舟共济。忠诚是员工职业化生存方式，对企业忠诚，实际上是对自己职业的忠诚。

这文章说的很有道理，我支持。

忠诚的看法取决于老板是如何脑袋的人。

职业事业发展，跟对人很重要。你要想忠诚，要找对对象和组织。

忠诚这事是中国社会文化在封建制度下习惯而来的，千百年根植固定下来短期不会变的。

80，90后也会遵守和使用这些。

企业文化执行力强一点，价值观趋同一些，就会少一些关于忠诚的迷惑。

说的很实在

光是员工对老板忠诚没有用,老板也要对员工忠诚才行啊