[原创]企业的误区2——不顾企业自身的资源能力和文化而实施咨询方案
咨询公司终归不如企业了解自己,大多是从理想的目标制定咨询方案,学院派的咨询公司更是喜欢完美方案,追求自己也不知道应用后会是什么结果的方案。如果企业不知道如何运用咨询公司的价值,简单按照咨询方案去实施,就会掉进“做咨询找死的陷阱”,麦肯锡兵败实达就是例证,实达电脑的董事长兼总裁叶龙就是决策人。据当时的实达电脑副总裁贾红兵后来说:“首先要说明一下,我们公司的亏损情况…………
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责编:姜玲
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