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借力知识管理，提升员工满意度

作者：蓝凌管理咨询

2008/4/16 8:44:03

知识管理其实就是管理人，一切以人为本。企业对知识的管理和对人的管理并不对立，人可以驾驭信息，但信息不可能领导人。

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本文关键字：知识管理 KM 员工

一、知识管理的价值之一就是对人的管理，提高员工满意度知识管理的浪潮正在全球企业界涌动，企业领导者都希望借助知识管理的真正落地来提高企业的智力资本，包括企业的人力资本、关系资本和组织资本，进而提高企业的核心竞争力，推动企业的利润增长。而知识管理其实就是管理人，一切以人为本。企业对知识的管理和对人的管理并不对立，人可以驾驭信息，但信息不可能领导人。知识管理的价值体现，有个很重要的内容—&m………… 阅读全文

责编：张赛静

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古人云“学问之道，先知而后行”，知识管理与饮食一样也有百味，有酸、甜、苦、辣、咸、鲜、香、麻、淡、咸甜、麻辣等，要想知味，先得知道什么是本味。本味就是真味，是自然味，是味的基础，其他味是人为可造的，随心所欲，巧夺天工。知味堂，立志以“传递百味，追求真味，塑造品位”为宗旨，希望在知识管理广阔领域里，通过沟通中外知识管理方法，传播典型案例、彰显人物风采，汇聚经典智慧，提高人们对知识管理的认识，通过知味、辨味、评味、赏味的过程，追求知识管理的本意和真善美，做大家的良朋益友。

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