山东泰山阳光集团凭宏景解决方案获显著动力

作者：kaiyun体育官方人口

2008/3/25 9:54:15

近日，山东泰山阳光集团与北京宏景世纪软件有限公司强强联手，签订合作协议，正式引入宏景人力资源管理信息系统，整合人员信息，规范人力资源管理流程，通过优化自身人力资本使企业获得竞争优势。

AMTeam.org消息：近日，山东泰山阳光集团与北京宏景世纪软件有限公司强强联手，签订合作协议，正式引入宏景人力资源管理信息系统，整合人员信息，规范人力资源管理流程，通过优化自身人力资本使企业获得竞争优势。

山东泰山阳光集团创立于2004年2月，是一集环保发电、煤炭生产、铁矿开采、钢铁冶金、焊接材料、建筑安装、建材陶瓷、水泥制造、电子电器、房地产开发于一体的跨地区、跨行业、综合性的大型民营企业集团。集团拥有全资子公司 16 家，固定资产超过 10 亿元。

山东泰山阳光集团自创立以来，一直不断围绕循环产业链条，着力推进“关联循环扩张”，努力占有整合各类社会资源，发展一批潜力巨大的“产业群”。逐步把泰山阳光建成品牌久远、优势突出、结构优化、现代企业制度完善、企业文化先进、核心竞争力强的现代化大型企业集团。为了逐步实现企业的发展目标，加快发展步伐，集团需要对人力资源有效整合，充分发挥出人员的强大能力，这就需要宏景世纪自主研发的功能完备、设置灵活、维护简易、可扩展性强的人力资源管理信息系统，来帮助其完善人力资源管理流程，改善人力资源业务模式。

宏景世纪为山东泰山阳光集团提供的人力资源管理信息系统适应其发展需求，在企业范围内，建立统一化、标准化的人力资源管理信息库，实现各种基本业务所需功能，并有效实现了经理自助功能，各级领导可利用在授权范围内，在线查看员工的人力资源信息，并可对员工进行统计分析的查询浏览，了解人力资源配置状况，可对所管辖员工、部门的信息进行维护等，进而赢取更多的时间和精力去思考和解决深层次的战略性问题，全面提升了工作效率。

宏景世纪的人力资源管理信息系统在中国软件行业协会颁布的优秀软件产品中，以卓越的产品功能连续多年荣获年度“中国优秀软件产品”奖。2006年，宏景世纪eHR系统又荣获了“2006年HRM领域管理软件TOP10”、“2006年中国管理软件TOP 100”、“2006年十大软件领域的TOP 10”等称号。2007年，宏景世纪又被评为 “2007年度十大自主品牌厂商”的荣誉称号，宏景世纪总裁王玉霞女士被评为“2007年度十大中国软件企业家”之殊荣。

责编：张赛静