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后ERP时代好戏连台前些年就听到有人说，ERP已死，或者后ERP时代来临等等言论。如今，如果你能撇开具体的业务细节，站在整个IT产业的高度，放眼望去，至少从财报角度就能发现一些端倪：去年国内两大ERP软件供应商用友、金蝶的财报都不理想，而一些国际巨头如SAP、Oracle等，公司整体业绩却突飞猛进。 前些年就听到有人说，ERP已死，或者后ERP时代来临等等言论。如今，如果你能撇开具体的业务细节，站在整个IT产业的高度，放眼望去，至少从财报角度就能发现一些端倪：去年国内两大ERP软件供应商用友、金蝶的财报都不理想，而一些国际巨头如SAP、Oracle等，公司整体业绩却突飞猛进。 很多人在疑惑，ERP市场到底怎么了?有的说好，有的说不好?似乎一时间，原本高唱ERP已死之歌的那些人也没了主意。反正不争的事实是：国内制造业面临人力成本急剧上升，出口面临国际市场需求减少的压力，大批中小制造业倒闭。而且，人力和资源成本急剧上升的压力已经反映到国内各行各业，以至于国内相当部分中小企业都面临削减IT支出，甚至裁员、转行的压力。整个经济大环境的不景气，至少让那些面向传统中小企业客户财务软件和ERP管理软件的传统ERP厂商及其合作伙伴面临困境。 “我们有一位标杆型的优质合作伙伴，去年Q3几乎面临营业额的同比负增长。”国内一家主打中小甚至小微企业管理软件的供应商负责人对笔者如是说。实际上，在笔者的采访中，也发现有不少实施合作伙伴面临人力成本的压力。 “简单的财务软件已经开始通过各种通路进行销售，包括电商平台等各种通路，因为它不需要售后维护。”一位中型ERP渠道商对笔者叹气道，“而中大型企业很多面临管理软件的升级，甚至是希望新的业务软件能够帮助其最新业务的有效运作，这些客户我们又够不上。即便你拼着老命把项目接了下来，但如果你没有对行业业务甚至是新业务的深刻理解，那这个项目最后很可能做不下去，搞赔了那就得不偿失。”事实上，真正拥有较为丰富的实施经验的ERP架构师或者咨询师可谓奇货可居，其人力成本往往是中小型ERP实施商所无法承担的。 即便对于富有经验的原厂商来说，也会面临人力成本上升的压力，这时候，如果你还死守传统ERP的那三板斧，恐怕确实离死不远了。 责编：李代丽  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：kaiyun体育官方人口
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