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[原创]IT企业流程管理的误区”救火队员“在一些IT公司里面似乎很受欢迎,无论是项目管理上,还是企业管理上。而“救火队员”往往是公司厉害人物的代名词,深得企业领导的重视,公司最优秀的的人永远都是在最紧急的关头,最紧急的位置去处理最紧急的突发性的事件,甚至发生了不可避免的重大问题、失误。火情扑灭了,大家都感叹一番,“救火队员”在大家心中的地位又提高了,而不知道去追根逆源,追寻解决之道。等到下一次的火情,继续让救火队员来救火! 业界已经证明,越在软件开发前期发现缺陷,越能节省成本,这个意识已经深入人心。知道不代表能做到,因为这涉及项目成本的投放策略,不少公司基于进度、成本的考虑,对开发阶段的质量关注不足,而后期付出惨重的代价。这就涉及两个角色的分工:QA、QC。目前很多IT公司只是关注了QC,而没有关注QA的工作,QA在项目中的投入很少,或者没有设置这样的角色。投入的力度不够。 重视质量需要重视QA和QC两个部门,使用这两个部门对项目的流程,各阶段的输出件,进行内审和检测。并且加强质量概念的灌输和引导,使得全面质量的管理的观念深得人心,零缺陷的终极目标作为组织追求的目标,这中间的过程可以说是非常之痛苦的过程,目前我所从事的工作就是建立、健全公司的质量保证体系,规范项目管理流程、测试流程。这里面关键是人的因素!绝大部分人员都是刚从学校毕业的职场新人,对这些理念的理解很不到位,改变的过程是很难的。人往往总是要吃一堑才长一智。这也许是引导的问题,为什么不能强调,借鉴其他人、组织的成功经验呢?站在巨人的肩膀上可以更好的做好事情。组织要求做正确的事情,个人、项目要求把事情做正确。公司虽然过了CMMI5级,但很多规范和工具的健全是长期的工作,现在才是开始。 责编:张赛静 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 |
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