七个小矮人的故事——关于知识管理的寓言(上) 在古希腊时期的塞浦路斯,曾经有一座城堡里关着一群小矮人。传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒,而被关到这个与世隔绝的地方。他们找不到任何人可以求助,没有粮食,没有水,七个小矮人越来越绝望。小矮人们没有想到,这是神灵对他们的考验,关于团结、智慧、知识、合作的考验。神灵希望经过这次考验,小矮人们……
|
七个小矮人的故事——关于知识管理的寓言(上) 在古希腊时期的塞浦路斯,曾经有一座城堡里关着一群小矮人。传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒,而被关到这个与世隔绝的地方。他们找不到任何人可以求助,没有粮食,没有水,七个小矮人越来越绝望。小矮人们没有想到,这是神灵对他们的考验,关于团结、智慧、知识、合作的考验。神灵希望经过这次考验,小矮人们……
当大家还在回味高建华惠普知识管理“高开低走”时,当你还在为“知识管理到底是什么”困扰时,当我们正在为“知识管理具体落地”摸索时……国内很多企业已经进行了知识管理实践的有益尝试,成为吃螃蟹的“始作俑者”。通过考察不同企业的知识管理实践,……
企业并购的目的是为了获得企业发展所需的各种资源,通过协同效应实现企业的战略发展目标,顺利地突破新进入行业的壁垒并减少企业的运作风险。但实际上企业知识理论认为,企业并购的目的在于通过并购后知识间的互补和 替代,增加知识存量和调整知识结构,增强对知识的控制力度,通过构建知识壁垒来获得长期竞争优势,因此并购是为了获取知识。 企业的异质性来源于企业在生产过程中不同的……
近10年来,被Peter F.Drucker称之为以信息为基础的组织(1)或知识企业得到了长足的发展,传统企业的经营和发展也不再主要依赖于资本。自然资源和劳动力等传统资源,而是更多地依赖于知识。创造和传播知识已经成为企业核心能力的关键要素(2)企业唯一的竞争优势或许是比它的竞争对手学习得更快的能力(3)。以知识为基础的企业理论正在逐步形成和完善,知识管理不仅……
一、企业家的困惑 许多民营企业家在企业做大的过程中常常面临这样的困惑:随着企业规模的扩大,集团化管理的推行,放心不下的事情越来越多。面临这种状况,企业家们不管不行,而管起来又感觉力不从心,整个企业不在自己的掌控之中。这种状况让企业家们劳心劳力,欲罢不能,在某种程度上也是影响他们把企业做大的原因。二、集团管控模式简介 其实,解决这种问题的方式已经比较成熟,通过……
自主创新、自主品牌已成为企业界人士谈论最多的话题。可以预见,在以后的经济发展中,自主品牌将起到一个非常重要的作用。只有树立了自主的品牌,加上自主的创新和竞争力,在国内外市场上,中国企业才会拥有更多的机会。建设创新型国家,提高自主创新能力,企业作为市场主体、创新主体,如何扮演好自主创新主体这一角色,企业的经营者首先要有自主创新的意识、责任感和危机感。自主创新到……
组织的知识管理前言知识管理的概念从提出开始,关注的主要都是业务部门,虽然大多数是通过软件系统来实现知识管理,但对于IT部门内部的知识管理涉及的却并不多。其实,软件行业由于其自身的特点所决定,主要依靠的是人们的脑力劳动,而且相关的知识和信息大多存在于每个人的头脑当中,更加的难以获取和管理,所以,企业中的IT部门反而是最需要施行知识管理的部门之一。软件企业或是企……
项目的知识管理前言随着软件项目的功能越来越复杂,技术越来越先进,分工越来越细致,信息越来越庞杂,交互越来越频繁,对项目的有效控制越来越缺乏,对项目的规模、进度、资源估算越来越困难,项目的可交付产品越来越丰富,因此,知识管理对软件项目管理的重要性日益显现,也引起了越来越多人的重视。正文 项目的知识管理对整个项目意义重大,那么,如何在软件项目的开发过程中通过知识……
个人的知识管理PKM [PK系列]中的“P”指的是项目管理,“K”指的是知识管理,不过这个PK可不是为了互相争个你死我活,而是你中有我,我中有你,互相渗透,互相促进,最终既提高了项目管理的水平,也促进了知识的积累和管理。前言 软件行业的新技术、新工具曾出不穷,需要学习的技术资料越来越多,与项目组其它成员和干系人……
在产能过剩的今天,随着竞争的加剧及技术进步的日新月异,一方面产品的同质化日益变成了一种常态,另一方面产品的功能也在企业的想方设法中不断增添、不断雷同。因此,如何在几乎“长着同一张脸”的产品之林中“木秀于林”,就成了众多企业人士苦苦思索的永恒性课题。思维改变,行为改变;行为改变,命运改变!只要多些“蓝……
安德鲁·卡内基说过:机构拥有的唯一不可替代的资本就是员工的知识和能力。这一资本的生产力取决于人们如何有效地将其能力与那些能够利用能力的人共享。在时空无限、信息量巨大并以比特速度变化的知识经济时代,电子商务、业务外包和知识管理是企业适应形势的主要手段。IT技术和互联网的高速发展,强烈地冲击着传统企业的业务模式。为赢得市场,每一个企业都必须以知识……
很多人都听说过煮青蛙的故事,这里赘叙一下:将一只青蛙放在大锅里,锅里加水并用小火缓慢加热,青蛙虽然可以隐约感觉到外界温度慢慢变化,却因惰性没有立即往外跳,最后只落得被热水煮熟却不自知的结局。对企业来说,剧烈的环境变化往往并不是最可怕的,因为炙热大家都可以立即感知,反而是渐热式的改变更难防范。现在竞争环境就正发生着一场渐热式的改变,在这个变局中,有一个标志性词……
[PK系列]项目管理当中的KM(之三)组织的知识管理前言知识管理的概念从提出开始,关注的主要都是业务部门,虽然大多数是通过软件系统来实现知识管理,但对于IT部门内部的知识管理涉及的却并不多。其实,软件行业由于其自身的特点所决定,主要依靠的是人们的脑力劳动,而且相关的知识和信息大多存在于每个人的头脑当中,更加的难以获取和管理,所以,企业中的IT部门反而是最需要……