理论探讨

OA成长势头迅猛，互联网大佬启动围城，九思软件等传统OA厂商持续发力，另有新兴OA厂商蜂拥而至，使用OA办公系统的人越来越多，却也阻挡不了一部分不使用OA的人的决心。想知道他们为什么能够坚持不买OA吗？理由1个不够，我给你3个。

OA软件的市场需求越来越大，OA软件产品俯拾皆是，OA软件公司也在遍地开花，这既为OA用户提供了更多选择，也为OA选型带来更大难度。追根求源，究竟如何选择OA软件厂商呢？

随着使用OA办公系统的单位和企业越来越多，OA用户与OA厂商的关系处理也应该受到重视。一个OA项目的成败、好坏，不单是由OA系统、OA系统管理者或者OA系统用户决定的，所有参与OA项目的个体共同组成一个生态，生态环境的好坏与每个个体息息相关。

近二十余年来，OA办公系统以其日益强大的办公自动化功能越来越受到管理者的青睐，成为国内众多企业的必备软件。从第一代OA的硬件配置阶段到第七代的移动OA，发展至今，OA办公系统已经不仅仅局限于作为内部沟通或信息发布的平台，还提供一系列强大的功能，如文档管理自动化、工作流程自动化、行政日常事务处理等。

这是一个体验为王的年代。聪明的用户越来越知道什么才是好产品，什么才是自己真正需要的产品。好的体验，意味好的口碑，在信息传递如此扁平化的今天，口碑将直接决定一个品牌的成败。OA系统也难逃这样的规则。

OA软件厂商除了在产品和客户上进行比拼外，市场定位上也有一番较量，既有高中低端之分，亦有行业偏好之别，当然也少不了市场占有率和项目成功率的站队。其中占有率和成功率最具代表性的厂商分别是致远和九思。

文件处理在日常办公中占据很大部分，文档管理方法直接影响工作效率。当传统办公走向移动，走入手机，文件管理的角色也变得举足轻重。几乎每个软件都对文件管理进行了相关设计，方便用户快速便捷地找到自己想要的信息。

为了保证OA项目的平滑进行以及平衡“轻”与“全”的关系，九思还创造性地提炼出渐进性的实施方法，先易后难、先共性后个性，提高上线率、先提高黏着度再深化应用，成功避开系统繁重打击员工积极性以及过于简化效果不明显的双重危机。

在三大变革的驱动下，协同OA平台设计将需要向移动化、电商化、社交化转型。即通过移动终端的统一入口，打通企业与客户的移动互联通道，协同内外部一切的资源建立起与客户的直接交互，随时随地与市场对话；相应的，在内部组织管理模式上，人人为中心、人人非中心的特征将更加凸显。

华图教育是全国性的公司，有38个分校，300多个学习中心，教员职工遍布全国，然而每年30-40%的人员流动率，导致总部对各个分校、中心的教师资源、人事情况不能及时的了解，让组织结构成为管理的盲区……如今，华图教育全国各地的专兼职教职员、助教等都已经纳入泛微OA系统中进行管理，实现了对分散型组织架构统一管理以及面向不同角色、不同权限的系统应用。

项目需求摇摆不定、实施工作忽急忽缓、系统上线使用率低、二次开发推三阻四、维护服务难于登天等等OA项目中出现的一系列问题成为困扰众多OA用户的现实问题，也成为对OA系统处观望态度的企业组织望而却步的重要原因。

伯俊软件2014时尚行业沙龙活动如期走进杭州。此次活动以“移动平台让O2O更精彩”为主题，聚焦时下最火热的移动平台及O2O议题，吸引到众多杭州地区知名服饰企业的到来。

在PC市场，WPS已在正确的方向上稳步向前；在Android等主要移动市场，我们更建立起了令人欣喜的领先优势。今天的WPS就像是找回了20年前一骑绝尘、只留给模仿者背影的那种感觉，但私下里我还是时时感到戒惧和惶恐。

拥抱移动互联，无疑是2014年全行业的主旋律，协同OA也不例外。而作为企业移动信息化第一突破口，协同OA在移动平台建设方面被寄予厚望。理所当然的，这一年，OA厂商在产品研发和市场需求响应实力等方面将被暴露无疑。

实施是OA项目的关键阶段，无数OA项目在这一过程中无端夭折，更有上线应用效果不佳者究其缘由也要追溯到这里。实施是一个承上启下的阶段：承上，将合同提及的功能一一落实；启下：做好管理员和全员培训，为OA系统顺利运行奠定基础。