借助信息化突破绩效管理瓶颈【查看原文】

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1F 2011/6/7 14:38:34 天乐说:

我曾做过一企业的绩效管理系统,KPI数据的收集,是基础和难点。指标的设定务必真实,充分沟通。考核结果要反馈,要与当事人交谈,提出改进方法,促进提升能力,才能双赢

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