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[原创]管理研究：因岗设人VS 因人设岗【查看原文】

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(已有 2条评论)

: 1F 2009/8/7 10:13:56 匿名用户说：
那要看是什么岗位？比如新建的岗位那是不是可以考虑招合适的人才？
当然企业现有人员的素质结构也是岗位说明书编制的关键，但不能仅仅停留在现有的基础上; 引用回复 16我顶

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