你是一个能成功推动变革的人吗?(作者:王玉荣)【查看原文】

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(已有 9条评论)
9F 2009/5/27 11:32:54 匿名用户说:

谢谢!

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8F 2009/5/26 23:02:25 陶然悠客说:

非常不错的文章 ,但就是太多的拿来主张来证明自己的观点!

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7F 2009/5/26 19:39:30 匿名用户说:

王老师的这篇文章给我很深的触动,变革的技巧方面自然是受益不浅,但更重要的是对专业知识的运用。
我是学心理学的,毕业2年来一直从事培训工作,也一直在寻找专业知识在企业中的运用,但总觉得学得的知识好像都打包在哪个角落,提取不出来……
今天拜读了王老师的文章,看到了心理学的很多实验、知识在变革推行中的运用,忽然有茅塞顿开、豁然开朗的感觉,开来是平时工作少了反思,在此谢谢王老师!
期待再拜读王老师的新作

引用回复 18我顶
6F 2009/5/26 11:53:13 stephenguo说:

王老师,谢谢您!拜读后突然明白自己都错在哪了,并且还有一种冲动,要改变一下流程推进的方法.真的谢谢您!

引用回复 15我顶
5F 2009/5/26 9:14:33 三宝说:

多年经验的总结,把中国现在企业变革的阻力化解讲得很通透,对工作受益很大。

引用回复 14我顶
4F 2009/5/26 8:22:14 匿名用户说:

thanks

引用回复 15我顶
3F 2009/5/26 8:15:41 allan1391说:

谢谢王老师的杰作!

引用回复 12我顶
2F 2009/5/23 14:10:28 匿名用户说:

很不错,谢谢,受益匪浅!!

引用回复 14我顶
1F 2009/5/22 2:10:42 max4529说:

受教了,谢!!!

引用回复 15我顶
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王玉荣女士,西安交通大学计算机学士,上海交通大学管理学硕士,后师从我国系统工程与管理工程领域权威专家、唯一的管理领域工程院院士汪应洛教授攻读博士学位。 获得由国际管理学会颁发的“2006年中国卓越管理专家”称号。 特长领域:管理系统设计与综合提升、流程管理、IT规划、大型项目管理、高级管理培训、约束理论研究
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