从管理故事中衍生的机智管理【查看原文】

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(已有 7条评论)
7F 2008/7/18 16:43:09 匿名用户说:

中国人喜欢掌权,哪怕是芝麻大的一点权力,因为权力就是金钱,权力就是优先、更多占有资源。有谁乐意放权呢?有权可以将责任推到没权的人身上,因为他有打绩效分的权力。

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6F 2008/6/25 0:09:30 呼呼狼说:

呵呵不错///

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5F 2008/6/21 22:08:09 匿名用户说:

很好呀,特别是分工和放弃,但现阶段的国企有几个领导会理采呢,一个科室的科长由他们任职(就是竟争上岗也是假的),水平不用多高,科员水高就行了,因为僧多糊少,下岗的太多了,谁也不会去向领导说我总是干科长岗位的上事。但愿他们学一下。

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4F 2008/6/18 12:56:18 elsaluan说:

不错

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3F 2008/6/16 15:23:29 豆子说:

不错,有启发。谢谢

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2F 2008/6/13 11:48:39 081925说:

太及时了! 十分感谢啊!
作为公司的普通员工,看到这些,觉得需要认真学习。但是作为普通员工,看到领导的那些恶习,真的很寒心!
没有勇气 给领导看 怕被穿小鞋 :)

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1F 2008/6/11 17:24:17 keencho说:

好,培训可以借助一下

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