扫描二维码

订阅kaiyun体育官方人口微信

意见反馈· 设为主页

云计算

IaaS	\|	PaaS
SaaS	\|	云应用

物联网	\|	网络技术
防火墙	\|	web攻防

管理 

畅享原创
 畅享视频
 畅享专题
 畅享面对面

服务器

虚拟化	\|	数据中心
处理器	\|	操作系统

存储

存储分析	\|	存储管理
容灾备份	\|	存储虚拟化

[原创]《管理思想如何“落地”》23：时间管理原理如何“落地”【查看原文】

快速评论

(已有 3条评论)

: 3F 2009/3/23 15:14:23 智慧人生说：
2009年央企重在提出“信息化管理”，这是今年管理工作中的重点，当然特别要应对金融海啸下的大环境。越是企业外部条件不好，越要重视信息的沟通与反馈，抓住时机，该出入手就出手。; 引用回复 10我顶

: 2F 2009/3/23 15:11:13 智慧人生说：
时间管理首先是一种观念，有了这种观念，事情来了，就可以依照事情的轻重缓急，区分先做哪些，后做哪些，这本身就是执行，不存在落地与不落地的问题。; 引用回复 12我顶

: 1F 2007/11/30 17:59:13 forfar说：
你要说明什么，时间到底是可管理的还是不可管理的
你有对策，又有反例，糊涂了; 引用回复 14我顶

声明：在本网的文章页面上进行跟帖或发表言论者，均为网友言论，不代表kaiyun体育官方人口观点。

发表评论

宋新宇：如何评估培训的效果

一个好的培训能在下面六个维度上为企业带来极大的价值，也应该是企业衡量培训效果真正的关注点：

专业博客

徐梵斌-业..

CIRM卓博..

时空轨道..

推荐圈子

企业风险..

以奇胜，..

战略与决策

rss订阅

“管理思想如何‘落地’”课程讲师，现任北京中加工商学院MBA课程讲师；清华大学总裁班特约讲师；人民大学总裁班特约讲师；四川大学总裁班特约讲师；西北工业大学总裁班特约讲师；用友致远总裁研讨会专题讲师，咨询顾问。

热门标签