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分拆,HR经理的理想国之路【查看原文】

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1F 2007/3/12 15:55:44 suny661009说：

我所在的公司基本上是按文章所述对人力资源管理工作进行了分拆.不同的是,人力资源部行使行政事物性质的一般人力资源日常工作,单独成立了人力资源项目小组不参与具体事务,只从事新的基于战略的人力资源管理新体系的研究和方案设计,项目成熟后由人力资源部组织实施,项目小组负责项目的培训和实施辅导,类似于咨询机构.

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赵日磊先生,现任盛高咨询机构 高级咨询顾问。全国知名绩效管理研究专家，从事绩效管理研究和实践工作10余年。系《智囊》、《企业管理》、《人力资源》、《新前程》等专业期刊的特约撰稿人，是世界经理人网站、中人网、kaiyun体育官方人口 等知名网站专栏作家，在上述网站上享有极高的人气。
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