附件:流程分类框架(流程清单)【查看原文】

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(已有10条评论)
13F2006/12/8 14:16:38褚四斌 说:

我也来一份,

bpm@sibin.cn

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12F2006/12/8 14:08:13匿名用户 说:

说与做的矛盾

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11F2006/12/8 10:13:33zhaoxilin 说:

但如何避免与部门经理产生某些冲突?

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10F2006/12/7 17:16:59qiaodong 说:

受教。qiaodong1@sina.com

 

引用回复5我顶
9F2006/12/7 14:19:35漫步人生 说:

概念早就有,只是要设立这么个岗位,容易被业务部门闲置起来

引用回复5我顶
8F2006/12/7 11:43:37大树一族 说:

个人意见:设立流程的专员,不如设立“绩效考核”的专员来的实在。

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7F2006/12/7 8:46:36天乐 说:

分析的系统,有深度和广度,谢谢!.fzq65@yahoo.com.cn

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6F2006/12/6 15:21:04yore 说:

请发一份纲要,yore@163.com

谢谢。

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5F2006/12/6 14:54:04mazelin 说:

感觉和6西格玛中的人员Role有点类似,那些流程专员就象是黑带。:)

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4F2006/12/6 13:34:32墙头草 说:

谢谢  请E我:mingyan0118@126.com

引用回复10我顶
(共 33 条) 1 2 3 4

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王玉荣谈流程

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王玉荣女士,西安交通大学计算机学士,上海交通大学管理学硕士,后师从我国系统工程与管理工程领域权威专家、唯一的管理领域工程院院士汪应洛教授攻读博士学位。 获得由国际管理学会颁发的“2006年中国卓越管理专家”称号。 特长领域:管理系统设计与综合提升、流程管理、IT规划、大型项目管理、高级管理培训、约束理论研究
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