青岛良友饮食股份有限公司 总裁 高德宗
我们把云之家定位成管理上的补充,ERP提供数据,但是数据是死的。只有通过企业社交,通过员工才能让数据活起来。目前阶段,我们使用的目的是帮助陌生员工之间彼此熟悉,这种信赖感是看不见、摸不到的生产力。通过平等、开放的沟通环境,帮助彼此不熟悉的员工增进了解,建立互相信赖的团队和企业文化。