2000年3月我研究生毕业的时候，我选择留在广东实习基地企业发展，企业很重视我们几个研究生，每个人都直接做科级干部，一人分了一套2室一厅的房子（56平方），工资当时是2400一个月，这个起步当时不算最好，但综合福利也过得去，很多老职工还是很羡慕的。
不过到了10月26号，我从原单位辞职，要回到武汉找工作，理由很简单，谈了个朋友（后来成了老婆），她在武汉工作，而且单位很稳定（电信），待遇不错，不想去广东发展，我想男人自己有本事的话哪里发展不是发展，不能让自己稳定，让准老婆去面临风险，毕竟将来顾家的绝对是老婆多过我。而且回来还有一个诱惑，就是立即结婚就可以分房，赶上福利分房的尾巴。
我和原单位领导（也是我研究生导师）提出要走后，谈了几次，我下了决心，一点都不犹豫，领导也不勉强我（非常感谢，很多人知道到了离开的时候，因为种种原因没有割舍，导致失去机会），甚至主动给我写了推荐信，联系一家武汉单位让我去面试，专门给我放了两天假。
记得当时面试的华工激光，谈得很愉快，但不晓得为什么没要我，马上又去了武汉开目，这次还算顺利，我自己觉得自己还是有点紧张，但被录用了。这样找工作只用了两天，还是利用休息日，只请了一天假。
然后就在单位把离职手续都办了，还把结婚要开的证明都办了（这个当时结婚还要开证明，呵呵，现在简单了），然后就回到武汉了，离开广东的那天是10月26号，到新单位上班的那天是11月7号。
这次跳槽之前我非常担心单位会卡我，结果是非常顺利，给我印象最深的一件事情是当时单位老总看我在要离开前的10月份还经常在公司加班，很奇怪问我：
你不是计划要走了吗？
我说：是啊。
那为什么还要加班？
我说：我工作还没做完，还得做完做好，这样别人接手才方便。
老总当时有点感动，说我们这里离职的人多，但离职前对工作还是这么有热情的不多。我和*总（负责人力资源的）说下，让她这边帮你办好点，以后有时间回公司看看。
这句话给我印象很深。
这次跳槽给我树立了三个基本职业理念：
1）现代人不太可能在一家单位终老，所有的人都有准备的，不要担心这是很难的事情，关键是坚决走出第一步。很多人跳槽不顺利就是走的时候不坚决导致耽误了最佳时机。
2）平时在单位做人如何很重要，平时感觉不出来，到了你需要求人的时候就看出来了，别人想帮你和想卡你都是很容易的事情，所以在单位要多对人友善一点没有错。
3）跳槽很正常，跳槽后单位还把你当合作资源，当一个不错的员工来评价，你还可以也被欢迎回来看看才是真正的难。
所以这次走后我心里想，无论以后去哪里，原来的单位工作一定不马虎，原来的单位领导和同事一定要继续成为合作资源，这样的跳槽才有积极的意义，否则无非是从一个圈子到另一个圈子，没有积累，没有朋友，到了一定程度，又要抱怨，又要离开，有什么意义呢？
在一个公司，选择好了一定要呆满三年，把业务和人事搞清楚弄明白再想离开的事情，这就是最好的跳槽准则。