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考核关键在于落实【查看原文】

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(已有8条评论)
8F2009/9/3 17:23:49live_ryy2006 说：

做任何事都是要有执行的，不管结果如何。

引用回复26我顶
7F2009/8/18 11:59:18joan 说：

值得借鉴。。非常好！

引用回复22我顶
6F2009/8/11 23:36:18匿名用户 说：

有道理

引用回复22我顶
5F2009/8/7 8:43:57匿名用户 说：

很好!

引用回复21我顶
4F2009/6/6 12:36:52匿名用户 说：

值得借鉴

引用回复16我顶
3F2009/6/4 14:10:46niko 说：

欢迎批评，做得不好的地方请指出。

引用回复15我顶
2F2009/6/4 11:31:01匿名用户 说：

8年的hr 就这么个水平，好像是刚刚开始做绩效。

引用回复15我顶
1F2009/4/11 16:06:17yatou_mi 说：

谢谢分享

引用回复16我顶
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