培训只有一两天的时间,要想真地解决企业生死攸关的问题,不太可能吧。定个实际点的目标比较好。
说别人说得都挺好的。你自己做的又怎样。你能提出更可行的解决方案吗?文人相轻的怪圈。
说的是有道理,但是怎么去分辨有没有真本领的讲师还是没有讲清楚!!!
培训真的能够解决企业的问题吗?
请教您已经做了几年培训?佩服啊
您说的太精辟了,培训这个行业还需要很多人,做很多实实在在的事情,才能真正填补光芒背后的空虚!
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