员工的“上船心态”【查看原文】

快速评论
(已有 10条评论)
25F 2009/3/26 11:57:00 匿名用户说:

写的太好了,但是员工有了上进心,公司还要为其提供上进的平台才行呀

引用回复 22我顶
24F 2009/1/20 10:16:53 牛年大师说:

杰出的孔庆奇老师,新年快乐!

引用回复 23我顶
23F 2009/1/18 12:22:19 catherine2001说:

惰性是人人都有的,而如何有效地帮助员工自觉克服,从内心有积极向上,争分夺秒地参与和贡献就是成功HR的战略指导方向

引用回复 25我顶
22F 2009/1/16 23:08:19 许涵茵说:

很有道理~

引用回复 21我顶
21F 2009/1/11 19:07:06 jayskiss说:

把“船票价格”加码。

引用回复 26我顶
20F 2008/12/31 16:33:37 匿名用户说:

good idea.thanks!

引用回复 21我顶
19F 2008/12/23 8:39:05 小妹妹说:

这里的评论中,大部分的人还是认可这篇文章的,证明,不管员工,还是老板,愿望都是一样的,努力工作,创造价值

引用回复 19我顶
18F 2008/12/21 10:26:54 白驹说:

热情、进取。
当好一名水手!

引用回复 22我顶
17F 2008/12/19 13:31:39 silvia_casy@hotmail.com说:

很好的比喻。

引用回复 21我顶
16F 2008/12/18 10:39:10 何必天涯说:

这也说明这家公司的管理体制及企业文化有问题,没有一个积极向上的氛围。特别是中国的家族企业,外来人不能最大限度发挥能力,为了得到稳定的工作,只能看别人眼色,也就逐渐归于平庸。

引用回复 18我顶
(共 25 条) 上一页 1 2 3

声明:在本网的文章页面上进行跟帖或发表言论者,均为网友言论,不代表kaiyun体育官方人口 观点。

发表评论

看不清,换一个

孔庆奇销售管理专栏

rss订阅
国内优秀企业管理培训专家;实战派销售管理培训师;资深团队建设训练导师; 国家高级职业经理人;国际注册企业教练(美国国际专业教练协会IAPC授权); 从军旅到商海,十余年市场行销工作、六年企业培训、五年企业销售管理工作。 孔庆奇先生一直专注于企业管理的实战研究,在大量的企业和行业实际案例中沉淀了其简约而有深度的专业体系,并已取得不菲的应用成果。目前担任国内多家企业管理咨询机构特聘讲师,数家经营管理研究学院研究员。在各类专业性期刊、行业性网站发表十余篇实战性管理论文。
王小刚

一个企业要维持自身长期竞争优势的源泉在于持续构建员工所具备的核心专长与技能,这种核心专长与技能能够为客户创造独..

袁小彤

长久以来,我们非常关注客户满意度之类的绩效,并将其视为重要的市场、客户评价,追求高的客户满意度也成为很多企业的..

×
畅享IT
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918
Baidu
map