当前位置：首页 > PLM-产品生命周期 > 研发与技术>快速培养新入职技术人员的实操方法> 评论

快速培养新入职技术人员的实操方法【查看原文】

快速评论

最新评论

(已有0条评论)

声明：在本网的文章页面上进行跟帖或发表言论者，均为网友言论，不代表kaiyun体育官方人口观点。

发表评论

文章: 物资管理八百客润乾报表伟库网 Xtools 中服软件中机盛科

用友T系列知识管理 ERP
软件: 用友中服软件 SAP 源天软件 Xtools 中机盛科

武晔卿—企业研发管理

rss订阅

企业管理是“管理思想、管理工具方法、专业知识技能”三者的组合运用，但在国内企业里，成了一个哑铃型结构，对管理思想，高层乐此不疲，对专业知识技能，中基层极为热衷，唯独将思想转化为实施并达到效果的辅助工具方法欠缺，这是我们与欧美企业管理最大的区别。结合特定行业特点，特定企业的管理思想与专业知识技能现状，得出符合现实的管理工具和方法，就是企业微观管理学要研究的内容。本专栏就是对企业微观管理学之研发管理分支的一个聚焦。