“对流”在咨询行业是常见的,且听听两位重量级人物谈谈对流后的感受。
|
管理咨询行业在中国终于迎来了春天。据不完全统计,2003年中国咨询市场规模增长20%—25%,2004年的管理咨询市场规模在103亿元人民币左右,仅北京地区就有7000家打着咨询旗号的公司和组织。近年来企业对咨询公司的认知也逐渐转入理性化,管理咨询行业的壮大速度与公司企业的需求成正比。种种数据说明管理咨询与中国企业越走越近,甚至有人说管理咨询与中……
在珠三角,管理类的咨询与顾问公司有三千多家,真正有独立研发能力,有自己课程体系的企业只有少数几家;在武汉,这类公司少说也有一百多家,但极少有本土机构能够系统、独立地开发自己的课程体系。咨询与培训不分家。社会在进步,企业在发展,如何让这些企业的“高参”规范发展,已经成为不容忽视的一个话题。研发才是原动力管理咨询市场结构像一个金字塔,底层……
现代咨询业已经发展成为一种产业,创造着巨大的社会经济效益,成为政府、行业、企业的智囊团。在咨询业极为发达的美国,拥有大型咨询公司3500家左右,其中智囊团类型的综合咨询研究机构约为400-500家,仅从事管理咨询的人员就有约4万人,年营业额达300亿美元以上。目前美国咨询业所涉及的领域除工程咨询外,还包括决策咨询、技术咨询、管理咨询、专业咨询(会计、法律、税……
管理咨询业最早出现在美国。1926年,一位芝加哥大学教授,Mckinsy,创建了一家以自己名字命名的咨询公司,它的出现标志着管理咨询业的诞生——当时谁也没有想到它会成长为大名鼎鼎的麦肯锡管理咨询公司。现代社会的专业化分工,使得各类企业认识到不可能,也没有必要拥有一切领域的专家,企业可以通过市场获得专业化的管理知识的服务来保证高效率的运……
业务分析: 主要以会计师事务所为主的国际著名的五大会计公司是:安达信、普华永道、毕马威、德勤、安永。 管理信息化咨询领域国际上最著名的咨询公司是:安盛(Andersen Consulting)以及其他国际五大会计公司中的管理咨询部。目前国内从事管理信息化咨询业务的咨询公司还不多,其中最具影响力的咨询公司就是“汉普”在全国主要城市……
管理咨询业是近些年世界上发展较快的行业之一。在欧美主要经济发达国家,管理咨询业以每年20%的速度增长,其日益显著的影响渗透到了政治经济生活的许多领域。在中国,管理咨询从80年代起步,经历了20年的发展,已经逐步走向成熟。 1、管理咨询业的概念 1.1、管理咨询业的产生与发展 第一代管理咨询顾问于19世纪末20世纪初诞生于美国。当时,他们活跃的领域是西北……
由于企业对管理咨询业认识还不够,这就使得现代管理咨询的服务价值没有完整地体现出来。尤其在新的经济环境下,无论是管理咨询业自身还是企业,都需要对自身有进一步的认识。现代咨询到底能为企业做些什么?在企业管理咨询中有何种作用? 首先,它表现在资源规划方面。软件提供商只能从技术的角度来实施方案,而无法从企业的发展战略、管理模式、文化理念、人力组织、市场趋向、适用性……
随着中国市场化的逐步深入,企业所面临的外部环境的变化速度日益加快,企业之间竞争日益加剧。 求变、竞合、整合资源、借脑、持续发展…… ,中国企业深刻地感悟到上述经营管理思想的实际意义。导入管理咨询,推动企业内部变革、管理提升与持续快速发展,这一长期被国际公司经常借助的手段,已为越来越多的中国企业所接受并应用.客观地讲,无论是本土咨询……
今天的中国经济快速发展并且走向全球化,这是中国企业的黄金时代,也是国际咨询公司——麦肯锡、毕博、惠悦、罗兰贝格、凯捷安永、IBM、韬睿等的黄金时代。 当经济越开放越具规模,则意味着企业面临着越多的管理难题,也越需要咨询机构的帮助,而这些机构在帮助中国企业实现组织转型、梳理组织体系、优化管理流程、提升企业能力方面做了不少有意义的工作。但……
过年在家随意翻看着电视,到了中央十台,看到是于丹在读《庄子》,饶有兴趣的听了下去。其中有个寓言故事令我颇有感触,想和大家分享一下。齐王喜欢斗鸡,所以让很多人替他养鸡.其中有一个鸡正在被培养成为未来雄霸四方的斗鸡之王.过了十天,齐王就去问那个训练斗鸡的人:"我那只鸡行了吧?" 对方回应不行,说这只鸡方虚憍而恃气.大公鸡盛气凌人,羽毛张开,目光炯炯,非常骄傲,非……
CMMI在国内目前的发展势头比较良好,我认为主要有3个方面:1、政策面的支持 2、企业面临的国际国内的竞争压力 3、CMMI本身的价值。 那么很多企业在选择咨询公司方面不知道怎么选择才好,这个就我个人现在想到的做下面说明,欢迎补充。 前提:组织的CMMI的商业目标是否明确?组织对过程改进效果及效益是否有充分的认识?是否有必要的资源投入? 选择的主要考虑点……
柏明顿咨询 留芳 近年来,连续有国际国内多项研究调查表明,高学历背景毕业生(包含MBA,EMBA以及各类学科博士),把进入管理咨询行业排在职业目标的前三位,与金融,政府机关互相有上有下。这一方面可以说明,管理咨询行业在发展前景和个人能力发展方面仍将长期具有相当的高资历人才吸引力,而同时也表现出由于该行业专业特点突出,使人才偏好与部门职能配合常常处于一种动态……