安德鲁·卡内基说过:机构拥有的唯一不可替代的资本就是员工的知识和能力。这一资本的生产力取决于人们如何有效地将其能力与那些能够利用能力的人共享。在时空无限、信息量巨大并以比特速度变化的知识经济时代,电子商务、业务外包和知识管理是企业适应形势的主要手段。IT技术和互联网的高速发展,强烈地冲击着传统企业的业务模式。为赢得市场,每一个企业都必须以知识……
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安德鲁·卡内基说过:机构拥有的唯一不可替代的资本就是员工的知识和能力。这一资本的生产力取决于人们如何有效地将其能力与那些能够利用能力的人共享。在时空无限、信息量巨大并以比特速度变化的知识经济时代,电子商务、业务外包和知识管理是企业适应形势的主要手段。IT技术和互联网的高速发展,强烈地冲击着传统企业的业务模式。为赢得市场,每一个企业都必须以知识……
很多人都听说过煮青蛙的故事,这里赘叙一下:将一只青蛙放在大锅里,锅里加水并用小火缓慢加热,青蛙虽然可以隐约感觉到外界温度慢慢变化,却因惰性没有立即往外跳,最后只落得被热水煮熟却不自知的结局。对企业来说,剧烈的环境变化往往并不是最可怕的,因为炙热大家都可以立即感知,反而是渐热式的改变更难防范。现在竞争环境就正发生着一场渐热式的改变,在这个变局中,有一个标志性词……
[PK系列]项目管理当中的KM(之三)组织的知识管理前言知识管理的概念从提出开始,关注的主要都是业务部门,虽然大多数是通过软件系统来实现知识管理,但对于IT部门内部的知识管理涉及的却并不多。其实,软件行业由于其自身的特点所决定,主要依靠的是人们的脑力劳动,而且相关的知识和信息大多存在于每个人的头脑当中,更加的难以获取和管理,所以,企业中的IT部门反而是最需要……
[PK系列]项目管理当中的KM(之二)项目的知识管理前言随着软件项目的功能越来越复杂,技术越来越先进,分工越来越细致,信息越来越庞杂,交互越来越频繁,对项目的有效控制越来越缺乏,对项目的规模、进度、资源估算越来越困难,项目的可交付产品越来越丰富,因此,知识管理对软件项目管理的重要性日益显现,也引起了越来越多人的重视。正文 项目的知识管理对整个项目意义重大,那……
[PK系列]项目管理当中的KM(之一)个人的知识管理 [PK系列]中的“P”指的是项目管理,“K”指的是知识管理,不过这个PK可不是为了互相争个你死我活,而是你中有我,我中有你,互相渗透,互相促进,最终既提高了项目管理的水平,也促进了知识的积累和管理。前言 软件行业的新技术、新工具曾出不穷,需要学习的技术资料越……
犹太民族被称作是“唯一纵贯5000年、散居五大洲的世界性民族。”在长达2000多年的散居生涯中,他们失去祖国,四处漂泊,屡遭劫难。但正是这种特殊的经历造就了犹太民族强大的生命力与无与伦比的适应能力,与其所经历的苦痛形成鲜明对比,犹太人所积累的财富却是非常突出的。在全世界最有钱的资本家中,这个仅占世界人口0.3%的民族却占了一半,操纵着……
繁花开尽,落叶飘零——内部知识管理推动者的尴尬……企业内部知识管理推动者,往往处于一个比较尴尬的位置。“重要不紧急”,似乎是永远打在知识管理内部推动者脑袋上的一个标签。知识管理项目很容易成为一个运动,轰轰烈烈几个月后,很快就偃旗息鼓。繁花开尽,落叶飘零。如何促使知识管理长远发展和得……
今年是中国加入WTO五周年后的第一个年份,随着中国加入WTO的逐渐开放,中国企业面临新一轮的国际化。国内不少的企业都跃跃欲试要实现国际化。可是什么才是真正的国际化?是不是产品卖到国外去就是国际化了,还是在国外建几个分公司或办事处什么的?实际这几种都不能算做真正意义上的国际化,真正的国际化首先要从以下几点出发:一、思想意识国际化思想意识的国际化是指在企业经营管……
现在的中国教育一直努力在从应试教育向素质教育转型。让学生从死板的教条中转向灵活的运用,高考的题目,特别是物理和化学都在致力于将题目从理论转型到现实生活中。
前段马季先生去世,在他临终时说过这样一段话:“现在还没有找到一种更好的方法来进行相声教学,这是我的遗憾”。我有一个想法,如何把知识管理融入相声教学。所以希望大家多给提提意见。先谢谢大家支持。
99年,我来一家网络公司,这是一家农业公司和台湾两位专家合作的琼台合资企业,这两位台湾老兄一个是行销专家小王,一位是水果大王老陈。他们想建立一个农夫资讯网站,一方面提供全新的农业技术解答,一方面提供农业也要规范化管理的概念。我觉得在其中有几件事情让我受益颇多,拿出来与大家共享。 一、建立农业产业化。 有一种南方的水果叫释茄,又叫番荔枝,不知道大家是否……
中国人大都喜欢用武侠小说来比较软件开发,但是在实战武功中,只有葵花宝典才是最厉害的,也只有掌握了葵花宝典,才能称为“不败”。 但什么才是软件开发的葵花宝典? 让我们先从一些现象出发。我们的前提是,软件开发是一项智力密集型劳动。对于智力密集型劳动,我们观察到的现象是,个体的表现差异很大,团队的表现差异很大,组织的表现差异很大,国家……