本文关键词: 机会成本 经济学 好书推荐

所得即成本

机会成本又称为择一成本或替代性成本,是指在经济决策过程中,因选取某一方案而放弃另一方案所付出的代价或丧失的潜在利益。

宽容气度:曾国藩三让同学

在人际交往中,宽容是必不可少的润滑剂,是衡量一个人气质涵养、道德水准的尺度。但是,宽容不等同于懦弱,也不等于丧失原则。否则宽容就等于纵容,变成姑息养奸的行为了。

机智圆滑:纪晓岚处事风格

从社会交往的能力和适应力的角度看,做人适当圆滑是一种拥有良好交际能力的表现。这要求一个人要能对所处的环境和他人的感受有敏锐的判断力,会根据当时的处境说出在当时最该说的话,做出在当时最该做的事情。

本文关键词: 损公济私 慈禧 职场 好书推荐

损公济私:慈禧私欲谁人及

作为企业的经营管理者,对人的自私本性应当有清楚的认识。既然是本性,就不能完全否定,若能巧妙地将其与公司的利益结合起来,是能够起到调动员工积极性的目的的,那时自私不再是一种危害,而是一种动力了。通此技巧,可化腐朽为神奇。

本文关键词: 朱元璋 揭短 职场 好书推荐

莫揭人短:朱元璋怒杀儿时伴

现实生活中,当众揭领导的短,领导没权利开杀戒,但绝对有能力让你下岗。但有一种情况就不一样,就是领导允许你揭短,甚至建立规则制度,让你揭短。这就是现在流行的一种“揭短管理”。

本文关键词: 生活 劳动 闲暇 好书推荐

权衡生活--劳动和闲暇

闲暇对于现在社会中的人来说是一个很重要的方面,不懂得闲暇就无法正常地工作,同时闲暇也是社会安定团结的一个重要方面。

与僚无争:房玄龄的说话尺度

要想在职场上获得成功,离不开良好的人际关系作为媒介。升迁的机会既在工作能力之中,也在人际关系之中。对职场一族来说,同事关系的好坏与否,几乎可以决定一个人的前程、命运。

本文关键词: 沟通 李鸿章 职场 好书推荐

多多沟通:李鸿章的办事之道

沟通的目的在于同享信息,协调关系,搞好工作,不等于溜须拍马拉关系;如果沟通丧失了工作原则问题,成为个人趋炎附势、晋级升迁的工具了,会为大众所不耻。

本文关键词: 李鸿章 洋务 职场 好书推荐

任人唯新:李鸿章用新人办洋务

用人之道,关乎国家的兴衰存亡,关系企业的发展大计,不可不深思慎为。新型人才、高科技人才不同于一般人才,因此在用人观念上,除了必须掌握基本的原则,更强调领导者要有开明、解放的思想,打破框框,不拘一格。

任人唯亲:李鸿章用人怀偏私

作为管理者,对人才的使用至关重要。从某种程度上说,领导之术,就是用人之术。对于人才的任用,自古以来有两条截然不同的标准:“用人唯贤”和“用人唯亲”。“用人唯贤”听起来是正道,“任人唯亲”则多受到非议。但是,从现在企业管理制度的观点看,二者都有局限性。

聪明糊涂:郑板桥的座右铭

糊涂是一种管理,抓大放小;糊涂是一种假象,以迷惑对手;糊涂是一团迷雾,隐藏自己;糊涂是一团和气,创造和谐;糊涂是中国人的中庸之道。

博弈透明:晏子二桃杀三士

激励机制广泛应用于职场中。通过以高薪、奖励、晋升为诱惑激励员工不断努力,实现目标。但是设置的激励机制要尽量做到公平、公开、公正,才会产生积极向上、良性竞争的效果,否则会产生人际关系的矛盾。

均衡破绽:关羽大败走麦城

战争环境诚然复杂多变,企业商战同样面临众多变数。越是遇到复杂的情况,当要确立一个方向,实现一个目标时,就越要学会从方方面面的要素和各方面的关系入手,分析哪些是应该重点突破的,以此确定当前工作的核心和重点。执着一念,必痛失全局。

本文关键词: 博弈 吕夷简 职场 好书推荐

博弈转变:吕夷简妙计罢监军

被动的管理与主动地承担责任,显然后者是管理的理想状态。如果员工主动去承担某项工作,积极主动地完成手头的工作,那么效果要比被要求、被强制去做好得多。

利益均衡:周亚夫平七国之乱

职场中,除了上下级关系,就是同事关系。同事之间,长期共事,容易结成友情。友情是珍贵的,看在这份情谊的份上,同事可以给与帮助,但是不可暗中利用。想一想,为一点小小的私利,拿珍贵的友情做交易,不是太失算了吗?

(共 118 条) 1 2 3 4... 7 8
×
畅享IT
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918
Baidu
map