信息化管理的大时代趋势下,ERP早已渗透到我们工作的方方面面。然而,随着企业业务的发展,信息化支撑系统也愈显的复杂多变,尤其在新旧员工更替时,更易引发各类问题,常常让用户头疼不已。
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信息化管理的大时代趋势下,ERP早已渗透到我们工作的方方面面。然而,随着企业业务的发展,信息化支撑系统也愈显的复杂多变,尤其在新旧员工更替时,更易引发各类问题,常常让用户头疼不已。
基于流程的战略变革的核心是提升企业系统规划与变革能力,提升企业跨部门协同变革能力,提升企业流程变革实施能力,提升企业战略执行精细化能力。基于流程的战略规划有助于企业提升战略执行力,帮助企业完成从战略到执行的转变。
AMT咨询曾经谈到过中国电信总结的BPM文化的三个要点,也曾提倡把企业文化“能力化”而不仅是“人品化”。然而,企业文化的变革是螺旋式的发展,这是一个较长的过程。企业文化的变革不会像开关电灯一样,转瞬就完成一种文化被建立、另一种文化被消灭的过程。同样,企业流程管理共识、流程文化的形成也是一个循序渐进的过程。如《变革之心》中提到:好的变革做法都是采用“看——感受……
PB级是多大?EB的确切位置从哪里来的?把这样的问题弄清楚大数据仍然是大生意。虽然有大量的话炒作“大数据”。我不得不承认EMC的ChuckHollis的在规模和信息工厂效益的价值。
对于服装企业来说,O2O模式解决了传统行业电子商务化的问题,是更具整合性和立体化的经营模式。但O2O并非简单的互联网模式,这对企业的资源整合、服务能力等都是一个挑战,没有一个强大的后台系统是无法支撑这样的运作的。一条集供应链、财务系统、物流系统、呼叫中心和在线系统的一体化平台是服装企业自主电商必备的工具。
BI项目与其它企业级应用软件项目最大的不同点在于,后者拥有一套固定的业务流程和操作界面,而BI项目需要处理的数据及展现内容是各式各样的,这要求实施方必须熟悉零售行业及其日常行为规范。
“像我们这类服务型的公司,客户多,对服务水平要求高。如果没有CRM,还是用老套的Excel来管理,几乎无法支持公司业务的开展。”中新龙通投资咨询(北京)有限公司(下面简称:中新龙通)的王总说。
畅捷通作为云时代迅猛发展的新生代,对中小微企业信息化的影响正日益显现,并赢得了市场认可。畅捷通正在利用“云”带来的资源和工具更好地为中小微企业信息化服务,这也是畅捷通作为管理信息化云应用提供商不竭的研究方向,时刻思考着管理信息化的未来发展趋势。
建立一整套适应企业需求的整体信息化解决方案,利用ERP软件,使供应链、财务、生产管理过程更加严谨、系统、全面,成为中小企业管理体系中一个不可分割的有机组成部分。
由于承诺低成本和简化管理,软件即服务引起了企业的兴趣,直到提及同本地应用和数据的整合,迷幻的肥皂泡破裂了。因为企业在寻求一种简单的解决方案来应对应用管理问题时,本身他们期望的廉价,却终结于更多的时间和成本。
近日,第八届“中国CIO高峰论坛”在海口观澜湖高尔夫度假酒店落下帷幕。来自两岸三地的200位顶级CIO相聚在一起,探讨商业模式、产品研发、生产制造、供应链、市场营销、服务等各个关键领域的创新与变革。
富维-江森信息部部长叶彬指出,泛微项目在富维-江森绝非一个简单的办公管理OA那么简单,而是从预算管理、采购申请到采购订单的大OA应用。“预算管理”功能记录了从初始预算导入再到预算执行、预算跟踪的全预算生命周期。同时,管理层在系统中还能实时收看预算报表、付款报表等。这样,各部门经理通过这些非常人性化的报表,就能够及时、准确、简便的分析自己的预算执行情况,还可以……
ERP项目的成功实施当然离不开人力资源的保障体系,在人力资源方面企业内部应该成立一个自上而下的项目组织。项目的人力资源管理,首先是明确每一项任务由哪些人来完成,在此基础上形成项目的人力资源矩阵。