惠普分拆将裁掉多少人？CFO：裁员总人数超5.5万据国外媒体报道，惠普首席财务官凯茜-雷丝杰科（Cathie Lesjak）于当地时间2月24日表示，因公司计划将惠普拆分成两家大型公司，公司将继续实施大批裁员计划，惠普裁员总人数将超过55，000。
惠普CFO：裁员总人数超5.5万 2月26日消息，据国外媒体报道，惠普首席财务官凯茜-雷丝杰科（Cathie Lesjak）于当地时间2月24日表示，因公司计划将惠普拆分成两家大型公司，公司将继续实施大批裁员计划，惠普裁员总人数将超过55，000。 国外分析师认为，这一消息其实早在意料之中。 自从HP刚开始谈论打算将公司拆分成两家大型公司时，人们便纷纷开始询问其裁员计划的内容。雷丝杰科和惠普CEO梅格-惠特曼（Meg Whitman）几个月来都一直在暗示，拆分计划可能会引发更多的裁员行动。 惠普规模庞大，拥有超过300，000名员工，拆分后的两家公司还是能够进入《财富》50强。其实，任何类似的重组通常都会伴有裁员行动。 此外，自2012年起，惠普便开始了其裁员计划，从最初的27，000人裁员目标至现在的55，000人，目前裁员还在进行之中。 在当地时间2月24日的电话会议上，雷丝杰科称，在截至今年1月的一个季度中，已有2800人“离开惠普公司”。但并不是所有人都因裁员计划而离开，有些老雇员提早退休，而有些则是为了寻求新工作而离开惠普。 截至目前，已有44，000人进往前了惠普2012裁员计划中并离开了公司。到今年10月份，即惠普本财年结束前，“预计将有55，000人离职。”然而，雷丝杰科也表示，“但我们希望通过拆分能为公司改善运营增加机会。” 换句话说，雷丝杰科并不了解，或者并没有说明，随着惠普的拆分计划公司还将有多少人会被裁，但惠普预计会有更多裁员的机会。 一些惠普员工在接受媒体采访时并没有特别的担心。因为在裁员的同时，惠普还在一些热门领域进行投资，比如云计算、网络以及一些先进的系统上，这些领域会给很多人带来长远的职业选择。 责编：李玉琴  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：kaiyun体育官方人口
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