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达战略高点,惠普要“清毒 ”?

来源: kaiyun体育官方人口作者:李代丽
2012/1/18 15:43:48
kaiyun体育官方人口 :kaiyun体育官方人口 消息,惠普正式对外公布将任命比尔·维赫特(Bill Veghte)为公司首席战略官。除了新职责外,维赫特还将继续担任其现有惠普软件执行副总裁职位。除了负责惠普的整体战略外,维赫特还将领导惠普云计算和webOS开源平台。而前不久,惠普CEO惠特曼也表示,惠特曼的到来,要让惠普矛盾重重的情况有所改善。惠普目前的重点工作是“清毒”,占领战略最高点。



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本文关键字: 惠普 惠特曼 软件 畅享原创

kaiyun体育官方人口 消息,惠普正式对外公布,将任命比尔·维赫特(Bill Veghte)为公司首席战略官。除了新职责外,维赫特还将继续担任其现有惠普软件执行副总裁职位。除了负责惠普的整体战略外,维赫特还将领导惠普云计算和webOS开源平台。而前不久,惠普CEO惠特曼也表示,惠特曼的到来,要让惠普矛盾重重的情况有所改善。惠普目前的重点工作是“清毒”,占领战略最高点。

比尔·维赫特将掌控战略高点

1月18日凌晨消息,惠普(微博)周二任命比尔·维赫特(Bill Veghte)为公司首席战略官。除了新职责外,维赫特还将继续担任其现有惠普软件执行副总裁职位。

作为首席战略官,维赫特将负责保持惠普的尖端创新能力,并帮助惠普高级商业和技术领导确定IT业界的未来,确保惠普处于领先地位。维赫特的新角色也再度重申,惠普将致力于在快速变革的世界中取得成功所需要为客户提供的最新平台、产品和服务的决心。

“每隔10年至15年,IT业界就会发生根本性变革,并将重新定义技术的传送方式,”惠普总裁兼CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)说,“从大型主机到网络客户端/服务器,业界公司首先要确保他们的机遇,然后制定保持领先的得当策略。随着我们的向前推进,惠普也

要处于领先地位,我相信维赫特拥有实现这一目标的经验和远见卓识。”

除了负责惠普的整体战略外,维赫特还将领导惠普云计算和webOS开源平台。

维赫特在2010年加盟惠普,在最新的一个财年中,他让惠普软件业务营收增长了18%。在加盟惠普之前,维赫特曾在微软(微博)工作两年,担任过多个高级领导职位。最新职位是管理微软150亿美元规模的全球Windows业务,帮助微软交付并发售了Windows 7操作系统

惠特曼甘做惠普“毒文化”的清洁工

据businessinsider网站消息,惠普(微博)座落于硅谷,但是对于梅格-惠特曼(MegWhitman)来说,她的对手很多都是美国以外的。他们都在紧紧地注视着,惠特曼是否能够领导一个如此庞大和问题纠结的公司。

1998年惠特曼加盟电子港湾(eBay(微博))时,公司员工只有300名,市值400万美元。2008年,惠特曼离开公司时,eBay的市值飙升至80亿美元,员工达到15000人,eBay由此成为行业巨头,惠特曼也成为最佳CEO榜单的固定人选。但是惠特曼并不是永远的将军,在她执掌eBay的最后几个年头,eBay在2005年以26亿美元收购Skype,算是惠特曼职业生涯的一个败笔。

对于惠特曼1美元的工资,外界普遍表示不理解,事实上,惠特曼得到了190万股股票期权。除此之外,惠特曼接手eBay的动机是什么?她有足够的钱,参选州长也让她名声在外。现在的惠特曼就像是一个能够置身于功利之外,平和而又信心十足的领导者。但只有时间能够证明她是否能够激活惠普的创新动力。

在很多惠普的员工眼中,自从去年惠特曼接管惠普以来,惠特曼总是乐于高调渲染和惠普董事长雷-莱因(RayLane)之间的亲密关系。有一个员工指出:“梅格或者莱因,我甚至不知道到底谁管着这个公司,是梅格还是莱因,还是董事会?”

有别与惠普前两任掌门,在惠特曼执掌eBay,以及参与加州州长的竞选期间,惠特曼有很多在公众面前讲话的经历。与前任CEO马克-赫德(MarkHurd)不同的是,惠特曼表现得很优雅,看起来很享受她的工作,并且喜欢和同事相处。

事实上,在做战略性的决策前,不研究理解公司的各个细节就会导致错误的决策。

惠普的员工认为,惠特曼上任后对惠普的战略性决策是务实和明智的:惠特曼推动惠普收购了英国企业软件公司Autonomy,在她的带领下,惠普砍掉了PC业务,将WebOS操作系统开源化,并应用到除手机和平板电脑以外的产品。

另一方面,惠普是个矛盾重重的公司。在采访中,员工还谈到,公司令人生厌的组织架构本身就经常矛盾迭出。在内部不断膨胀的官僚作风之下,自满情绪有如一颗毒瘤在不断滋生,乃至很少有人肯去倾听客户的需求和想法。惠普有庞大的计划书和制造完美的幻灯片,但执行起来却糟糕透顶,由此,惠普滋生了浮夸和的含糊其辞的作风。一名员工谈到,惠特曼要想赢得信任,必须清洁掉惠普这种有毒的公司文化,他接着说:“但公司目前仍散发着毒气。”

分析人士指出,未来,惠特曼的到来会使情况有所改善,但“也许已经太晚了”。

一名员工透露,惠普是等级管理等级森严的公司,在金融集团压榨的下,创新在惠普不过就是虚放的烟雾弹。

在谈到惠普公司刚刚完成的年度总结时,一名员工说道:“我们看到了又一个的超过预期,但是,与之相反的是我的奖金下降了30%,股票津贴少了60%,这是从惠特曼的前任赫德时代遗留下来的传统,取悦于投资者和华尔街。”

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