“嵌入式”软件人才培养模式受宠

一边是大学生找不到工作，一边是软件企业招不到合适的人才这样的校企对接难题如何破解？昨天，在软件服务外包人才培养与大学生实训就业研讨会上，“嵌入式”软件人才培养模式成为会场热议的话题。

“软件服务外包企业需要的是大批量的能快速上手的人才，但刚走出大学校园的学生只懂理论，缺乏实际技能。”江苏微软技术中心总经理张鹏说，“最好的解决途径就是由高校、服务外包企业、专业培训机构三方合作，对学生进行培训，这种培训不是企业招聘后的岗前培训，而是从大一就开始安排的技能培训。”

据介绍，所谓“嵌入式”软件人才培训，就是将软件企业员工的岗前培训内容纳入到大学四年的课程中完成。“高校负责学生的理论课程教育，企业的软件工程师负责教授学生职业技能，完全以软件服务外包企业的真实项目作为学生实践的对象。”张鹏介绍说，同时在学校模拟建立一个软件企业的工作环境、作业流程，在校外建立学生实训基地，“让学生走出校门前就能积累未来的职业经验，一毕业就能满足软件企业的岗位需要。”

据悉，目前江苏微软技术中心已经同南京大学、东南大学等省内的40多所院校开展了这样的软件人才合作培养模式。从2006年起，每年都有二三千名“嵌入式”软件人才成功走上工作岗位，受到企业的热烈欢迎。在昨天的研讨会上，南京工业大学等6家高校、江苏集群等4家软件企业与江苏微软技术中心签署了校企联合协议书、企业合作协议书。

微信扫一扫实时了解行业动态

微信扫一扫分享本文给好友