如何实现对组织核心竞争力的识别与评价

管理的第一项工作是识别出组织所具备的核心竞争力。要找出组织现有核心竞争力到底是什么，它具备什么样的特点，它由哪些要素组成，它的表现形式是怎么样的，它是如何发挥作用的（如何对组织竞争优势产生影响），它被组织高层管理和组织的员工认同到什么程度，它是否能用比较清晰的语言（口头方式或文字方式）表达出来。对于核心竞争力的识别可以依据核心竞争力特性为依据，采取定性分析和定量分析两类方法进行识别。 定性分析法………… 阅读全文