[原创]我国企业缺乏科学的执行体系

能力、体系，实际上在企业发展的不同阶段中交替发挥着作用，甚至有时候是鸡生蛋、蛋生鸡的复杂格局。企业的初创确实有赖于能人，企业执行力的初建确实有赖于能人，但企业的持续发展和执行力的长期建设不能有赖于一个或几个能人，企业走向成熟、健康的过程就是告别个别能人的过程。 提高执行力要建立在科学之上，不只是意识和口号。我国企业往往不重视科学，而重视感性；不重视体系、结构，而重视技巧；不重视组织的力量，而重视个………… 阅读全文