ERP行业大规模“育人计划”浮出水面

ERP（企业资源计划）行业知名厂商——鼎捷软件有限公司与安博教育集团在北京举行战略合作签字仪式。这标志着鼎捷集团和安博教育将在ERP应用人才培训认证等领域建立全面合作伙伴关系。

鼎捷公司总裁修俊良在接受中国工业报记者采访时表示，本次签约建立人才培养的战略合作，仅仅拉开了公司今年大规模“育人计划”的序幕。该公司今年共计划投入3800万元，用于与各大高校及教育机构合作共同培养8000名ERP行业的人才。

记者了解到，我国目前ERP专业人才和应用性人才十分紧缺。数据显示，2011年中国ERP人才缺口为50万。为此，鼎捷公司站在产业发展的角度，积极促成与院校、教育机构的合作，共同构建信息化人才培育平台。

据悉，鼎捷公司已携手国内多所知名高校，通过构建实验室、开设课程等方式，开展了人才的培育工作。此次携手安博集团和福建信息职业技术学院，是鼎捷公司解决行业人才严重不足的策略延伸。

本次战略合作协议主要内容包括：鼎捷公司提供人才培训认证的业务和课程体系，同时，鼎捷公司还拥有可作为人才输出对象的客户渠道。安博集团和福建信息职业技术学院有关负责人表示，可提供包括培训场地、配套设施、培训师资在内的一揽子服务。

清华大学经济管理学院教授郭迅华还向记者透露，当前清华大学正和鼎捷公司就为期3年的“国家重大自然科学基金项目”进行深入合作，“我们非常愿意和这样出色的ERP厂商长期保持合作，我相信最终的成果一定是振奋人心的。”

专家指出，要想在国内外软件市场上占有一席之地，拥有自己的“话语权”和“定价权”，复合型专业人才的培养和投入是基础，而置身其中的厂商除了关注自身发展外，扛起培养人才的大旗义不容辞。

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