定向培育破解ERP人才结构化难题

——鼎捷携手安博、福建信息职院启动ERP行业“造血计划”

本报讯 记者成静报道 3月25日，ERP行业领军企业鼎捷软件有限公司和IT培训机构安博教育集团在北京举行了战略合作签字仪式。这标志着鼎捷集团和安博教育将在ERP应用人才培训认证等领域建立全面合作伙伴关系。业界人士认为，双方的此次战略结盟是在ERP行业人才严重不足的情况下的一次“造血计划”。

ERP是 Enterprise ResourcePlanning的缩写，中文意思是企业资源规划。是由美国著名的计算机技术咨询和评估集团GarterGroupInc.提出的一整套企业管理系统体系标准，它是一个以管理会计为核心的信息系统，识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。换言之，ERP将企业内部所有资源整合在一起，对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。ERP系统集中信息技术与先进的管理思想於一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。

信息化管理在中国的发展为中国企业的进步提供了长足的动力，然而，我国ERP人才却非常缺乏，一方面ERP厂商的专业人才紧缺，另一方面，企业的ERP应用型人才也大量缺乏。有数据显示，2011年中国ERP人才缺口为50万。业内人士表示，这一对企业信息化人才的巨大缺口已经成为制约本土ERP行业快速发展的瓶颈。有教育专家指出，目前ERP人才供需矛盾与高校教育院系设置有关，疏通人才培养渠道理应成为整个ERP行业关注的焦点。鼎捷软件有限公司总裁修俊良表示，企业与院校、教育机构合作，共同构建信息化人才培育平台，为行业培养既懂企业管理实务，又具备IT技术经验的复合型人才，一方面能够解决企业信息化人才需求的燃眉之急，另一方面又能帮助缓解社会严峻的就业压力。

据了解，此次鼎捷与安博、福建信息职业技术学院签署的全面战略合作协议主要内容包括：鼎捷提供企业ERP应用人才培训认证的业务和课程体系，同时，鼎捷还拥有可作为企业ERP应用人才输出对象的客户渠道。而安博和福建信息职业技术学院表示，可提供包括培训场地、配套设施、培训师资在内的一揽子服务。

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