用友eHR携延长石油建立能源行业HRM体系

kaiyun体育官方人口 消息：日前，陕西省最大的国有企业陕西延长石油（集团）有限责任公司正式签约用友软件，启用用友e HR集团企业人力资源管理软件系统，搭建起全新的人力资源管理体系架构，统一人事信息管理平台，初步实现人力资源基础业务的集团化集中管理。

陕西延长石油（集团）有限责任公司（简称延长石油集团），是国内拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，隶属于陕西省人民政府。1905年创建“延长石油厂”，1907年打成中国陆上第一口油井，1944年毛泽东主席题词“埋头苦干”。改革开放后，坚持以油养油、采炼结合、滚动发展，经历1998年和2005年两次重组，显现集团整体优势。2007年成功跨入国家千万吨级大油田行列，排名中国企业500强第93位，效益和纳税分别排名中国企业200佳21位和26位。

在长期的飞速发展中，延长石油集团作为集团企业体系中的管理经营者，希望通过信息化手段，提高集团公司人力资源管理效率，把人力资源工作从繁重的手工操作逐步转向战略层面的管理，实现整个集团人力资源的高效管控。

人力资源信息化是实现传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然选择。为进一步加速推进全集团人力资源管理信息化步伐，积极适应集团快速发展对人力资源管理提出的新要求，按照延长石油集团《管理总纲（试行）》确定的管控模式和2009年人力资源和信息化整体工作部署，借助信息技术手段，加强工资总额与人员总量管理，实现人力资源统计与结构分析由静态向动态转变，经过认真考察，延长石油集团最终决定选择用友e HR集团企业人力资源管理软件作为全集团人力资源信息化平台，并由用友公司协助各级人力资源部门实施，计划分十个步骤用六个月时间完成。

此次签约中，延长石油集团人力资源管理系统通过应用薪资管理、组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、人员合同管理、福利管理、综合报表、制度政策管理八大模块，全面构建起延长石油集团人力资源管理体系。

延长石油集团采用用友eHR人力资源管理系统，一方面体现了用友eHR在人力资源信息化方面的专业性，另一方面充分证明了用友eHR一流的技术与服务在该领域所具有的强大优势。我们相信，通过双方的共同努力，一定能够如期建设成符合延长石油集团发展需求的人力资源管理模式，提升企业综合管理水平。

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