有多少软件技术人员需要转型?

作者:朱春燕
2009/2/10 17:20:37
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最近,在给用友学院报名学员进行咨询、面试过程中,发现有不少是从事软件开发和软件测试的技术人员,他们都面临着业务转型的压力和困惑。原因是:

1、一不留神进入了软件开发行业,但做了一段时间之后,发现自己不喜欢或者根本不适合这项工作,整日与计算机打交道,单调、乏味,干工作很压抑、很累而且不快乐,于是萌生了转型的念头;

2、做开发工作已经有几年了,但看不到上升的空间和未来前景,架构师、高级程序员就那么几个位子,是否能轮到自己,不清楚。很迷茫,不知道下一步该怎样发展,于是萌生了转型的念头;

3、来自新人的替代威胁,这是一个年轻人更新换代剧强烈的行业,这是一个可以批量培养“人才”的行业,每年都有一大批大学毕业生、研究生涌入(他们基本功相当扎实),每月都有一大批受过社会培训机构专门训练过的新人加盟(他们实战能力相当娴熟),而且这些新生力量精力旺盛、干劲十足、充满朝气,学习新知识的能力和速度很快,这无形中给在这个领域工作的人员一个强大的压力,为了不被淘汰和替代,就必须不停的学、不停的做,以至于身心疲惫。于是萌生了转型的念头;

4、编程工作非常辛苦,加班加点是再正常不过的事情,而且具有越到夜深人静的时候,开发工作的效率和思路越好的特点,干这种工作,年龄大一些的人,特别是女同志很容易吃不消,这种特有的辛苦和压力往往做到一定的时候就有做不动的感觉,于是萌生了转型的念头;

以我个人的软件开发经历和转型体会来看,我认为:

1、对于性格外向、喜欢并且擅长与人打交道的人来说,考虑转型是必要的。拿我为例,80年代初,在什么都不懂的时候,就稀里糊涂地被部队培养成一个软件开发人员,一做就是10多年,我一直本着干一行爱一行的原则,对软件开发工作很认真、很投入,也干得相当不错,但当有一天我通过转业的契机转行做了其他工作之后,我才突然发现我做其它工作的潜力要远远大于做软件开发,因为我做别的工作更顺手和轻松,对组织和个人创造的价值也都大了许多。我充分体会到了做一份适合自己的工作是多么重要。

2、对于年龄大的人,特别是女士,考虑转型是必要的。因为计算机发展日新月异,从事开发工作的人员必须紧跟技术趋势、不断学习才有可能跟上形势的发展,在这个领域工作,年龄没有优势,工作经验的增值效果也没有那么明显,以我自己为例,在做程序开发10多年之后(而且一直是技术骨干),当我停职到清华读书两年后再回到原单位从事编程时,就发觉水平已经大不如从前了,因为在2年的读书期间,单位使用的编程语言与软件开发环境都发生了很大的变化,要想适应,必须从头再学很多东西。这种特性,使从业人员可替代性极强,为了不被淘汰,就不能有任何懈怠,必须不断地学习、不断地努力,而且还要不间断地去做,很容易疲惫。加上开发工作点灯熬油是常有的事情,非常辛苦,这一点别人无法理解,有时候攻克一个难题又非常快乐,而这时候又没有人与你分享,挺痛苦的。以我个人的体会:开发工作到夜深人静的时候特能出思路、出效率,我以前查软件问题时,经常是在半夜想出来的,自己非常兴奋,但是又没有人能够与你分享。。。这种工作做到一定时候就容易疲惫,性情也会受到某种程度的影响。

3、对于从事了2-3年软件开发的工作人员,如果你仍然没有发现自己有这方面的工作潜力和特殊兴趣,考虑转型是必要的。因为软件开发人员的金字塔形结构非常明显,高级程序员、架构师数量有限,难培养,中级、初级程序员需求量大,但可替代性非常强,现在,各大学都在开计算机系,全国还有那么多软件学院,他们所培养学生的核心基础和能力都是软件开发,如果你随便到网上搜一下IT职业教育,你就会发现众多的培训机构也都在专著地培养着“软件开发、测试”人员,这说明了什么?这个领域的人才是可以“批量生产的”,门槛相对是比较低的,那竞争的激烈程度也是可以想象的。

技术人员转型说起来容易,但怎么转?转到哪?我遇到了太多的人向我问这个问题。记得去年我在为“用友管理信息化百家讲坛”讲课时,在互动提问阶段就有好几个人问我:“我是一个软件开发人员,现在想转型,但又缺乏其他能力和机会,我该怎么办?”

最近,找用友学院报名学“管理软件应用顾问”的学员中,也有很多人是属于这种情况,例如:
陈女士,25岁,本科毕业已经3年多,一直做软件开发工作,她跟我说:“我现在越来越感觉到自己不适合再继续做开发工作了,作为女同志,我感觉一批批年轻人入职对我的压力很大,往上的发展空间又非常有限,因此,很想转型,但不知道该怎么转?往哪转?很困惑。听了您的演讲,好像一下想明白了,也有信心了,于是来报名学做顾问。”

张先生,本科学的应用数学、研究生学的物流管理,毕业快2年了,现在在某著名软件公司做软件测试,他说:“我每天的工作是做软件测试,感觉非常压抑、郁闷,自己从内心不喜欢整天与机器打交道,连句话都没得说,很愿意与人沟通,更愿意做有创意、能与人交流的工作,我已经快30岁了,不希望再这样下去,希望尽快定位一个适合自己未来发展和自己喜欢的职业。我觉得我挺适合做顾问的,但一直苦于没有机会,看到你们的信息就来了。”

牛女士,南开大学计算机系本科和硕士毕业,她跟我说:“计算机系培养的人一般都是做开发等技术工作,我觉得我不适合、也不喜欢做技术,但我又希望我的技术功底能够对我未来的工作进行支撑。我觉得管理软件顾问工作挺适合我,因为它能够将管理、业务和计算机技术有机地结合在一起,我特别喜欢,一直关注着这个领域的用人情况,但门槛太高了,很难进入,发现你们在招人,就来了。”
李先生,在新加坡和英国信息技术本科毕业,今年已经33岁了,他说:“我以前一直是搞技术的,很想再通过学习提升一下自己,然后找一份适合自己未来发展的工作稳定下来。但我这个年龄在技术领域已经不具备优势,因此,想学做管理软件应用顾问,我发觉这个领域需要的人很多,因此我下决心进入这个行业。”

我确实觉得,从软件开发往软件应用服务领域转型是比较顺畅的,只要融入一些新的知识和能力即可,原来的软件技术功底仍然可以为自己转型后的工作做支撑,何乐而不为呢?我自己其实就是一个典型案例!

更多文章请查询:用友管理软件学院www.bjufu.com.cn

作者博客地址:http://blog.sina.com.cn/zcy3333

责编:穆琳琳
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