万古科技携手永亨银行 构建HR管理新平台

AMTeam.org消息：近日，万古科技捷报频传，经过众多知名HR软件厂商的综合调研和考评, 永亨银行（中国）有限公司（以下简称“永亨银行”）最终签约万古科技。

自香港回归祖国以来，历经亚洲金融危机、美国“9•11”事件的冲击、世界经济形势低迷以及SARS肆虐等重大影响，2003年6月29日中国与香港签署了CEPA协议。永亨银行是实行CEPA之后，首批获准在上海开设分行的港资银行之一。永亨银行在 1937年于广州创行, 当时为一间专营找换业务的银号。1991年永亨银行再度踏足国内市场于深圳成立代表处，两年后升格为深圳分行。后，十多年来一直积极拓展国内银行业务及分销网络， 更在广州、上海及北京等地设立代表处、分行或支行，为客户提供全面的人民币及外汇服务。

为了解决银行地域跨度大、各地分支机构信息滞后、无法集中管控，以及永亨银行在中国快速扩张所带来的组织架构、薪资体系及人员变动频繁的特殊需求，因此实现集团统一平台、快速响应的管理思路，引入一套对金融行业运营管理特点有深入理解的人力资源信息化产品势在必行。万古科技Vanguard eHRsoft2000 V8.0套件 成熟的纯B/S架构以及UBS证券、中信建投证券、中国人寿、苏黎世保险等众多金融服务行业的成功客户实施经验得到了永亨银行的青睐，系统能够为永亨银行提供从总部到各营业机构的远程管理平台,实现了总部对分支机构的HR分散管理需求。同时通过全方位的人力资源管理模块、灵活设置的自定义报表功能、e化工作流程管理以及高效专业的实施服务满足了永亨银行业务快速发展和决策支持的需要。

通过此次合作，万古科技将积累十年的成熟项目经验运用于永亨银行的HR管理，定能助永亨银行提升企业管理效率，为金融行业信息化水平又跃上新台阶起到积极推进作用。

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