专业成就新价值 常州豪爵铃木携手明基逐鹿

常州豪爵铃木为大长江集团和日本铃木的合资公司，目前正处于起步阶段，在合资公司初期，公司内部肯定了以往人力资源系统管理的经验，并希望把以往的良好实践带到新的公司。在大长江内部，客户对明基逐鹿顾问的专业服务精神给予了很高评价，此次，常州豪爵铃木由于缺乏人力资源管理平台，在人事、薪资计算和考勤方面都面临很大的压力。

明基逐鹿制造业人力资源管理解决方案(M-HR)是明基逐鹿基于自主知识产权的开发平台Pulau平台开发完成的，是一套包含C/S和B/S混合架构管理平台。旨在利用C/S架构的先天优势，面向人力资源管理中的人力资源管理者、HR经理，提供了人力资源管理者的工作平台，帮助企业的人力资源管理者迅速处理日常事务性工作；利用B/S架构为员工提供了自助服务平台，为企业人力资源管理者、HR经理、业务经理以及企业CEO提供人力资源管理和决策的平台，从而实现了企业人力资源管理信息化建设的完善统一，对企业的发展具有战略性的价值。

明基逐鹿制造业人力资源管理解决方案的设计思想

该方案源于基集团二十年制造业的人力资源管理经验，融合上百家企业的行业经验，遵循“增强弹性、灵活配置、快速实施”的原则，将为企业客户带来：

• 用科学流程全面管理员工
• 创建与战略结合的激励体系，构建高效能团队高效e化方式解放人力资源管理工作中无价值的事务性工作
• 强大的报表为企业决策提供有力支持

常州豪爵铃木本次携手明基逐鹿，旨在通过M-HR对其人事、薪资和考勤实现信息化管理，构建一个坚实的HR信息化平台，并希望通过明基逐鹿HR系统的成功应用，进一步提高公司的人力资源管理水平，推动公司的快速成长。

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