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诺和诺德选择SumTotal人力资源解决方案
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业内新闻
近日，诺和诺德（中国）制药有限公司选择采用全球领先的人才管理、绩效管理及学习管理方案提供商SumTotal Systems的Enterprise Suite企业学习管理平台。该软件平台用于管理人才、提供培训、储存培训材料以及对培训结果进行分析。诺和诺德将使用该软件向中国员工提供全面而一致的学习和人才发展计划。
该套件包括TotalLMS和TotalAccess。TotalLMS是一套学习管理系统（LMS），能够为该制药公司的中国分部提供培训、跟踪进度和报告成效等功能。TotalAccess则可让员工通过笔记本电脑、电子服务站（Kiosk）和手持设备接受培训。除了该套件，诺和诺德还选择了SumTotal的ToolBook Instructor软件，用来制作网上培训及应用软件模拟等材料。 诺和诺德总部位于丹麦，自1994年进入中国以来业务不断发展，截至目前已拥有超过1000名员工。为了进一步培育本地人才，诺和诺德（中国）制药有限公司将应用SumTotal的平台来进行新员工培训、广泛为全体员工提供专业知识培训和管理技能培训，为员工制定培训与发展计划并督促实施。 诺和诺德（中国）制药有限公司人力资源与企业交流总监王淑红表示：“我们相信SumTotal系统不仅能够将我们的培训标准化，还可满足持续增长的新员工和产品培训需求。在项目完成之前还需要做很多工作。但我们相信，项目一旦完成， SumTotal软件平台便会帮助我们制定员工发展计划及持续评估员工的绩效。” SumTotal亚太区副总裁Alex Raymond指出：“这是继新加坡监狱部和上海电信等主要客户后，我们在亚洲的又一成功例子。我们的战略即不断将国际业务拓展至新兴市场，并且在亚洲区获得显著进展。”
责编：shilly
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