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纳德拉致员工信示微软未改变
虽然纳德拉始终在强调移动为先的理念，但他对生产力的关注却未必能够赢得这一市场。在他看来，雇主是第一位的，人是第二位的。在纳德拉的整封信中，个人生活总是放在生产力之后。微软内部的甚至有一个名为“数字化工作和生活体验”的部门——工作在先，生活在后，这似乎并非巧合。
导语：美国科技博客ReadWrite今天刊登题为《纳德拉证明
微软并未改变》(Satya Nadella Proves That Microsoft Hasn't Changed At All)的评论文章称，微软(41.69， 0.02， 0.04%)CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)周四发给员工的公开信证明，该公司并没有彻底转变观念，没有把人放在第一位，而是重点吸引企业的IT部门，并一厢情愿地希望引导用户如何将设备用于工作。
以下为文章全文：
微软满脑子想的都是怎么让你工作，至于你的个人生活，并不是他们的重点。
微软CEO萨提亚·纳德拉在周四发给员工的公开信中阐述了公司的核心战略，以及未来几年的愿景和重点。
纳德拉今年早些时候曾经表示，该公司将在一个“移动为先，云端为先”的世界中，专注于发展“普适计算和情境智能”。而在周四的公开信中，它将这一模糊的概念进一步细化。
纳德拉说：“我们的核心战略是，在移动为先和云端为先的世界里，成为一家生产力和平台公司。我们仍将再造生产力，以便帮助地球上的每个人和每个组织获得更多的收获。”
在纳德拉的那份声明中，生产力成为了第一关键词，其余的一切似乎都成了次要内容。“生产力”(productivity)一词在纳德拉的那封信中出现了20次，而这个词的变种“工作”(work)出现了27次。
他表示，微软必须成为一家高度关注其客户的企业。但从纳德拉的这封信可以看出，你我并非他的客户。
纳德拉所谓的客户并不是我们这些整天用电脑和智能手机工作的人，我们只是结果而已。纳德拉真正的客户其实是各大企业和组织的IT部门，是决定企业使用何种生产力工具的决策者。
纳德拉似乎忘记了一件最重要的事情：过去7年间，全世界的企业设备领域最重要的趋势已经变成了“员工自带设备”(BYOD)。而在此期间，最受追捧的设备，绝大多数都与微软没有多大关系。
“我们将针对移动为先和云端为先的世界，提供一种重新设计的数字
化工作和生活体验。最重要的是，这些体验将照亮生产力。因此，人们将更加方便而高效地召开会议、展开协作。”纳德拉说。
虽然纳德拉始终在强调移动为先的理念，但他对生产力的关注却未必能够赢得这一市场。在他看来，雇主是第一位的，人是第二位的。在纳德拉的整封信中，个人生活总是放在生产力之后。微软内部的甚至有一个名为“数字化工作和生活体验”的部门——工作在先，生活在后，这似乎并非巧合。
纳德拉说：“我们认为，人们的生产力、团队和整个组织的商业流程，是一个相互联系的数字基板。我们还在为个人、IT和开发者设想各种相互交织的平台。这种全面的视角使得我们可以在一个数字化程度日益加强的世界中，解决更加复杂、更加微妙的现实挑战。这也为庞大的增长机遇打开了一扇大门——随着生活和工作等方方面面的数字化程度逐步加强，技术开支在整个GDP中的百分比也将增长。”
微软在设备、
操作系统、
云计算和服务领域的最大竞争对手是苹果(95.03， -0.36， -0.37%)和谷歌(571.1， -4.98， -0.86%)。纳德拉并未具体提到这两家企业，但对工作和生产力的关注是微软区别于谷歌和苹果的关键所在。
苹果和谷歌都关注人——苹果甚至比谷歌更关注人。无论是Mac OS X还是iOS，苹果首先想到的都是为人们提供提供高品质的产品，至于是否要利用这些设备来工作和提高效率，完全由人们自己决定。
责编：李玉琴
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