浅谈战略管理咨询(三):战略分析,重在过程
俗话说,站得高,看得远,对于战略同样可以套用,只有站的高,立足高远,才能从根本上解决战略的基本问题。因此,从某种程度来说,站得高,看得空,只有将很多非重要的因素撇开,才能从根本上抓住主要的矛盾,才能解决最主要的问题,符合企业的长久发展方向。
并对专题提出要求,每个专题研究以结论为导向,与战略规划思路直接相关,突出关键结论和客户可借鉴或参考要点,有理有据说服力强,篇幅不需要太长,尽量在10页纸内表明观点。 我们咨询团队在围绕上述十个研究课题进行攻坚研究,虽然在最后替换了两个,但是每一个专题的研究过程都与客户高度互动,客户从参与战略分析的过程,自己基本上做出了战略选择。分析的结果不在于其是否有利于公司的某项决策,但对公司的长远规划相当于雷达的作用,对公司的发展进行指引。 战略分析,重在参与过程,特别是客户企业的管理层的思考过程,对于结果则没有多重要。很多中层事后与我说,经过这么一个分析过程(2个多月),我就形成一个习惯,碰到此类问题习惯上形成一个解决程序,向老板汇报时,有板有眼。 十二五规划,我们要对很多业务进行分析,分析的过程也就是我们今后面对实际的演示过程,只有提前准备,届时才会运筹帷幄,决胜一时。 赵梅阳,战略咨询专家,金融投资专家。先后创立了“职业与人生”、“感恩与人生”、“命运与人生”;“三识教育、成就赢家”,“成功就业、休闲人生”,“激情创业、我心飞翔”;“平台巩固上升法”,“教育咨询三部曲”,“人脉与晕圈效应”,“心态平衡”;“博弈人生规划”,“主动—被动”,“人生:负债—资产”,“扬长避短—逆木桶理论”,“人性弱点与管理”;“态度与高度”,“捧与摔”,“问诊:无聊与痛苦”,“指道:幸福与痛苦”,“开悟:幸福与无聊”等理论观点。
责编:赵龙
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