如何解读管理咨询师的站位差异
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随着社会的不断发展、时代的快速进步,社会分工更加趋向精细化、专业化,形成各行各业不同的产业链。由于社会分工更加精细化、专业化,产业链条不断加长,这对管理本身提出新的挑战,伴随而来的管理本身也将趋向精细化、专业化。而在管理现实中,往往会出现管理理论和管理实践严重脱节的现象,也就是说并不是每位管理实践者都掌握现代管理理论,也并不是每位管理理论者都了解管理实践的相关内容。在实际的社会生产中,恰恰需要这种既有管理理论知识,又有实践经验的人才,因为在工作往往会出现各种各样的管理问题需要解决,这些问题要得到有效解决必须得到科学理论的支撑,单纯的“经验主义”不再适应现代社会生产的发展要求,更多的需要依靠科学决策。当企业的“领航人”审视自己内部缺乏这种人才时,就把目光聚焦到管理咨询公司及管理咨询师身上。管理咨询师确实聚两者之长,既拥有现代管理理论,又懂得管理实践;既可以为各类组织提供决策的参考,又能为各类组织量身定做各种行之有效的管理方案。
责编:mary.chen
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