职场人的三省吾身，你要知道

对富翁而言，当钱赚到一定数目后，钱就不再重要了。这句话我相信。同样，对职场人而言，工作能力达到一定水平后，工作能力就并不重要了。因为这种能力只能证明你有实力坐在当前职位上而已。

事实上，一个真正有发展前途的职场人，你的能力不是体现在你从不失败上，而是体现在你能让别人认同你的价值取向上；你的能力不是体现在你有多大本事上，而是体现在你能让别人为你使出多大本事上；你的能力不是体现在你能创造多大价值上，而是体现在你能让别人为你承担多大风险上。

那么，如何才能做到这些？--让周围的人相信你是自己人。

那么，具体该怎么来做呢？--采取人际关系优先的工作方式。

因为这种工作方式的核心优势就是，它是一种构建在宋人辩证法基础之上的工作智慧。

“有中国特色的工作方式”意味着什么

那么，有中国特色的工作方式一旦修炼成功，对于我们将意味着什么呢？

它意味着，如果你的工作圆满成功，人们会号召--向某某同志学习。如果你信心不足准备放弃，人们会勉励你--星星之火，可以燎原。如果你的工作一败涂地，人们会鼓励你--道路是曲折的，前途是光明的。如果你和客户拼酒后一醉不醒，人们也会送上八个闪亮的大字--生得伟大，死得光荣。

Question：

为什么“真理”会总站在我身边呢？

Final Answer：

那是因为--你是自己人！

小结

宋人辩证法的主要内容是：①思考基础--世上只有两种人，一种人是自己人，一种人是外人；②判断前提--自己人还是外人；③判断方法--要么自己人掌握着真理，要么不存在真理。

如果不能被别人接纳为自己人，那么，任务可能是成功的、项目可能是成功的、工作可能是成功的，什么都可能是成功的，然而我们必将会失败。

在职场打拼，我们有三个人际圈子必须要修炼：①领导的圈子；②所属团体（团队）的圈子；③同僚的圈子。

职场人的三省吾身就是每天用下面三件事来反省自己：①我融入领导的圈子了吗；②我融入团队的圈子了吗；③我融入同僚的圈子了吗？

工作的失败其实并不能影响你个人职业生涯的成败，真正决定你个人职业生涯成败的从来都是人际圈子修炼的成败。

职场中存在着两种泾渭分明的工作方式：一个是西方的工作方式；另一个是有中国特色的工作方式。