中服人力资源系统SaaS HR系统功能全面升级

高层次人才管理：主要针对企业的特殊人才，如特聘教授、专家、院士、杰出青年等进行管理，尤其对院校及高科技单位适用。

变动管理：岗位、部门、辞职、辞退、开除等岗位、职位、人员变动的管理

薪酬管理：完善的薪酬体系，可对工资、社保等数据进行查询和统计分析

组织机构管理：对部门、领导、岗位等组织进行设置和调配，角色可指点和转移。

　　另外，CServer中服人力资源管理软件为用户提供了强大的报表功能，可帮助用户完成各种复杂报表的制作、展现和打印功能；系统设有信息提醒功能，当合同到期时、工资计算时等，系统会根据您设置的时间自动提醒，正所谓细节决定成败，HR系统的实用性、易用性，让系统的使用更加顺畅，更加人性化。看起来很简单的提醒功能，其实需要有一整套完善、严密的体系来支撑，缺了其中的任何一点，都可能导致系统的不完善，造成工作延误和不必要的麻烦。

　　CServer中服SaaS在线租用模式优于其它同类产品的突出优势，即可实现租户、用户、组件、系统、数据的完全按需组装服务，这种组装对于企业来说简单、易用，并且可以根据自己企业的日益壮大添加新的模块和业务功能，在SaaS模式下，只需支付软件租赁服务费，就可以使用SaaS模式的HR人力资源软件了，极大的降低了企业成本，提高企业信息化管理效率。

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