Infor 在 Nucleus Research 最新的 “人力资本管理” 价值矩阵中 被誉为“领导者”

提供美观的行业云应用软件的领先厂商Infor近日宣布，InforHuman Capital Management (HCM)在Nucleus Research针对人力资本管理(HCM)的最新技术价值矩阵中，被评为人力资本管理应用程序的“领导者”。

Nucleus Research的分析师Brent Skinner指出：“Infor始终处于HCM价值矩阵的‘领导者’类别。过去几年，Infor整合了一款包含原生开发及收购的应用程序的HCM套件，涵盖了核心人力资源管理要素，包括新员工入职和离职、员工奖励管理、工资、考勤、调度、缺勤管理、薪酬管理、目标制定、学习管理、聘用前评估、财务管理等。凭借其最新的Infor CloudSuite HCM，Infor将这些不同的人力资源技术平台整合在一起。利用整个套件所融入的数据科学，Infor CloudSuite HCM最新版本中令人瞩目的新功能和集成可满足人才管理各个主要方面的需求。”

Nucleus Research还表示，借助最新版Infor CloudSuite HCM，Infor不断致力于为用户提供通向云端的清晰、可实现的路径。

Infor HCM和学习战略高级总监Ken Fung坦言：“能够再次被Nucleus Research选为领导者令Infor倍感荣耀，这进一步印证了我们在过去一年所进行的旨在构建基于云的行业特定HCM应用程序的所有重大投资和产品创新是卓有成效的。从数据科学到机器学习乃至财务集成，我们始终在开发解决方案来努力支持我们的客户满足其当今现代化人力资源管理的需求。”

Infor HCM CloudSuite旨在提供一组能够单独或者以组合方式部署的软件解决方案来帮助优化人力资源管理以及相关的人力资源流程，在员工的整个职业生命周期提供支持，这一套件包括Infor Global HR、Infor HR Service Delivery、InforTalent Management、Infor Learning Management、InforTalent Science和Infor Workforce Management。

另外值得一提的是在10月4-7日于芝加哥举行的HR Tech（人力资源技术）大会上Infor入选《Human Resource _executive®》杂志评出的五大“AwesomeNew Technologies for HR”（卓越人力资源新技术）奖。Infor凭借其Infor Human Capital Management (HCM)套件中新的应用程序Infor Learning Optimization获此殊荣。

本届大会的联席主席Steve Boese表示：“入选‘Awesome New Technologies for HR’的企业所取得的最新创新成果可帮助客户改进提供绩效反馈和实时指导、增强学习计划以及进行员工调查的方式，他们是人力资源技术创新的最佳典范。”

Infor Learning Optimization是人力资源行业首款旨在帮助企业制定个性化学习计划的解决方案，能够根据员工现有和未来潜在的工作角色专门提供与行为相适应的机会。Infor Learning Management采用了数据驱动型方法，有助于消除依据猜测的工作模式，为管理人员和员工提供所需的适当工具来提升个人绩效。

关于Infor

Infor创造美观的业务应用软件，拥有深邃的行业洞察力，并以云服务的方式提供“最后一公里”的强大落地方案。Infor在世界各地有14,000名员工，为超过200个国家和地区的客户服务。Infor能够帮助医疗业、制造业、时尚业、批发分销业、酒店业、零售业和政府部门提升关键流程的自动化水平。Infor软件以深嵌专业领域帮助客户消减昂贵的定制费用。Infor的总部位于纽约，并在拥有曼哈顿最大的专门致力于用户体验设计的创意公司之一Hook&Loop，Hook&Loop专注于为用户提供有趣的迷人的用户体验。Infor软件主要部署在亚马逊网络服务云和开源平台上。了解有关Infor公司的更多信息，请访问：www.infor.cn。

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